Муштра

Муштра (від нім. Muster - зразок) - початкове значення: система військового навчання, заснована на стройовій підготовці, багаторазовому повторенні шаблонних прийомів і суворою дисципліни.

У більш широкому розумінні, муштра - це дресирування, з перевагою покарань; гранично сувора дресирування.

Зробив - відмінно - це норма, похвали не чекай, не зробив або зробив гірше, ніж було потрібно - покарання неминуче і сильно.

В результаті муштри, чіткіше і правильніше, ніж у звичайній дресируванню запам'ятовуються навики, але ні про яку свободі творчості тут мови не йде. Розвивається вміння виконувати те, що стверджують, як стверджують, зайвих питань не задавати, але і не сильно думати: сказали - зробив, не сказали - не зробив.

Якщо собаку навчати м'якими методами дресирування і вчити сідати поруч з ногою при зупинці людини, собака буде сідати завжди, але якщо людина, наприклад, зупиниться в калюжі, то собака або не сяде або відійде і сяде за лужой. Якщо собаку муштрувати - вона сяде там, де посадили, не важливо, що поруч з нею.

Коли потрібна і не потрібна муштра

Загальний принцип - муштра потрібна тоді, коли потрібно терміново домогтися чіткого виконання вимог навчальної в питаннях, де компроміс неприйнятний, наприклад:

• Коли мова йде про бескопромисных речі: не красти, не халтурити, не пиячити і так далі
• Коли учень свідомо недосциплинирован, не вміє або не хоче вчитися, а вчити її терміново потрібно.

Чим більш організований учень, чим більше він налаштований вчитися, чим більше на нього надії, чим більша бажання навчити його думати самостійно - тим менше муштри і більше пояснень, розмов.

Часто муштру використовують, щоб довести свою чинності, правильність своєї позиції, але така муштра нічого доброго, крім неприйняття самого процесу навчання, не вчить. Якщо людина запитує і цікавиться, готовий вчитися - муштрувати його немає потреби: він швидше розчарується і вчитися не захоче.

Щоб муштрувати когось, щоб жорстко питати і карати за невиконання - сам людина повинна чітко придеживаться тих вимог, які він висуває учнем. Інакше така муштра не сприймається належним чином, а скоріше навпаки, призводить до зворотних результатів.Детальніше дивись - Жорстка людина.

Мінімальний рівень муштри на перших порах навчання може бути потрібен, для створення поваги і потрібного статусу.

Так на перших тренуваннях по бойовим мистецтвам великий час приділяється не тільки тренування, але і підтримання сторогой дисципліни - смієшся або схалтурити - віджимався, один схалтурив - заново починають все. А через кілька місяців тренер дозволяє собі жартувати з учнями, більше пояснює, а не будує: потрібний статус вибрано - до чого приділяти надто багато уваги: в кінцевому рахунку важливо, щоб учні навчилися технікам і прийомам, а дисципліна - це радше засіб для ефективного навчання.

Іншими словами, муштра ефективна тоді, коли вона робиться на благо процесу, з виховних цілей, і неефективна, якщо застосовується зі злості, з бажання самоствердитися, зігнати злість або зірвати поганий настрій.

З ким діє муштра

Елементи муштри у невеликих кількостях можуть діяти ефективно з будь-якими людьми.

Довга ж муштра слабкого зламає, а сильного - розлютить.

У повісті «Чорний Красень» Енн Сьюэл описує життя різних коней. Один з об'їждчиків говорить свій принцип: молоду коня не можна заїжджати силою: якщо вона слабка - вона стане полохливою і дерганной, якщо вона сильна - злою та агресивною.

Правда є винятки, при яких довга муштра дасть хороші результати: у тому випадку, якщо навчальний має великий і міцний авторитет в очах того, хто навчається, і вчить тому, чого учень дуже хоче навчитися сам, причому цей інтерес стабільний і гарантовано перевищить ті неприємні моменти, якими муштра цілком багата.

Часто у фільмах про великих майстрів бойових мистецтв Вчителі так навчають своїх учнів. Результати звичайно вражають. Але до кінця доходить зазвичай доходить один-два найвитриваліших людини.

Переваги муштри

• Виховує волю і чинності.
• Дає швидкі результати.
• Зазвичай чіткість і точність відтворення зразка в навичці, який був щеплений в результаті муштри, дуже висока.
• Відсіває момент: муштра залишить тільки тих, кому дійсно потрібен результат і хто готовий багато і довго працювати.
• Привчає працювати без халтури: або роби добре, або ніяк.
• Може бути помічником для створення поваги, потрібної робочої атмосфери, підтримує дисципліну.

Недоліки муштри

• Відсутність розвитку самостійного вільного мислення, вміння шукати творчі, нешаблонные виходи з ситуації.
• Великий шанс, що муштра прививьет страх перед процесом навчання, негативно мотивує.
• Муштра сприяє розвитку нульовий, шаблонної позиції сприйняття.
• Муштра способтсвует відмови від відповідальності за свої дії: не було команди зверху - я й не робив.

Муштру у всіх випадках потрібно прагнути замінювати на інші способи навчання: навчання по кроках, навчання через занурення.