Категорія: Лідерство
По новизні
|
За алфавітом
|
По популярності
Підрозділи
Авторитарний стиль впливу - взаємодія з людьми за вертикальною схемою "я кажу, ти підкоряєшся" з підтекстом "твоя задача не обговорювати, а робити що сказано". Авторитарний стиль керівництва - спосіб, коли керівник все вирішує сам, без обговорення з працівниками або керуючись їх думкою в малій мірі.
Деякі діти - лідери з народження. Вони не чекають впливів і не підкоряються їм, вони самі впливають на батьків і однолітків, ведучи свою лінію і підпорядковуючи собі оточуючих. Діти-лідери знають, що вони хочуть, вони не чекають, поки їм хтось-дорослі чи інші діти - скажуть, що ті хочуть від них, діти-лідери відразу заявляють про свої бажання і своїх очікуваннях. Діти-лідери роблять оточуючих навколо них - веденими.
5 життєвих істин від колишнього солдата армії Ізраїлю
Я виріс у Сполучених Штатах, але зголосився провести 2,5 роки життя в одному з найбільш жорстких військових підрозділів Ізраїлю. Я прибув в Ізраїль - без друзів, без сім'ї, без підтримки, знаючи лише кілька слів на івриті. Через 6 місяців я засвоїв мову, а наступні 2 роки пройшли для мене в изнуритель... читати далі
;;