Веселка характерів. Психотипи у бізнесі і любові (В. Карнаух)

Автор: Карнаух Іван

(Т). Утилізується. Практичний і працездатний, разворотлив, йде від скільки-небудь марною діяльності. Намагається з усього мати користь, не допускає відходів виробництва - все має бути розумно використано. Любить компанії, друзів, гарний стіл. Добре розвинене почуття гумору, вміє ладити з оточуючими. Зовні елегантний, товариський, однак трохи розслаблений.

13. Ініціатор (ENFP)

Сильні сторони

Товариський і емоційний.

У разі необхідності здатний знайти підхід до будь-якій людині. У цьому йому допомагають природна чарівність і дипломатичність. Говорить компліменти, прагне робити приємне іншим.

Розбирається у здібностях людей. Добре відчуває їх приховані спонукання і недоліки, здатний передбачати поведінку оточуючих.

Зазвичай тягнеться до неординарним, непересічним людям, цікавиться всім незвичайним і загадковим. Захопившись якою-небудь ідеєю, охоче її рекламує, стаючи активним прихильником.

Вразливий і чуйний, співчутливий оточуючим, любить давати їм поради в складних життєвих ситуаціях.

Емоційний, потребу в постійному припливі нових вражень.

Стресостійкий, в екстремальних умовах мобілізується, може дати рішучий відсіч.

У разі невдачі переживає її бурхливо, але недовго.

Любить гарні речі, прагне оригінально одягатися.

Проблеми

З-за бажання підтримувати з усіма гарні стосунки перевантажує себе зайвими контактами.

Довірливий, в розмові часом може розповісти зайве. Швидко розчаровується в об'єктах своїх симпатій.

Може бути екзальтованим, дуже часто залежить від настрою.

Не любить регламентації і строгих правил, що ускладнюють його незалежність.

Противник ієрархії чиношанування. Не сприймає умовностей і забобонів.

Досить неорганізований і непрактичний. Часто не встигає зробити намічене до терміну, так як схильний відволікатися на другорядні справи.

Часом йому не вистачає терпіння і старанності, не завжди доводить почате до кінця.

Засуджує грубі і невихованих людей, проте сам буває запальний, нестриманий, іноді агресивний.

Підтипи

(N). Повідомляє. Дуже товариська, темпераментний, рухливий чоловік. Ініціатор багатьох справ, однак відрізняється великою непосидючістю й мінливістю. Людина дуже творча, але буває розкиданий і недисциплінований. Здатний виплеснути своє невдоволення і на начальство, не дуже зважає з субординацією. Зовнішньо - частіше має повні округлі форми. В одязі може бути демонстративним, яскравим, іноді навіть крикливим.

(F). Порадник. Бачить в людях приховані тяжіння і прихильності, воліє працювати на короткій психологічній дистанції (на відміну від термінального). Любить давати поради, тяжіє до психоаналізу, при цьому робить ставку на прояв в людях їх позитивних якостей. Може постояти за інших, відстоюючи їх інтереси. Зовні частіше худорлявий і витончений. Поміркований в одязі віддає перевагу вільний покрій, м'які тони.

14. Наставник (EFNJ)

Сильні сторони

Емоційний, тонко відчуває настрій інших людей. Вміє красиво висловлювати свої почуття: від піднесених інтонацій до тонкої іронії.

Може захопити людей, повести за собою.

Передбачає небезпеку, яка таїться в розвитку ситуації, вміє вжити необхідних заходів, щоб її уникнути.

Добре відчуває час, вміє правильно розподілити виконання справ.

Вірить в необмежені можливості і здібності людини. Намагається зрозуміти мотиви вчинків людей, веде себе як вихователь і наставник.

Пунктуальний, дуже відповідальний.

Зазвичай має широкі гуманітарні інтереси.

Проблеми

Йому ледве вдається внутрішню рівновагу.

Схильний надмірно драматизувати події.

Гонористий, ранимий, налаштований тільки на коректне, ввічливе ставлення до себе, довго пам'ятає образи.

Не любить, коли його переривають, кваплять.

Гостро переживає свої невдачі і розчарування.

Категоричний у судженнях і висновках, не схильний до компромісів.

Все перевіряє.

Не любить робити багато справ відразу.

Аристократичним, але може допускати крайності в одязі - бути екстравагантним або, навпаки, недбалим. Таким чином самовиражається.

Критику своєї зовнішності і звичок у побуті переносить болісно.

Може допускати огріхи в оформленні ділової документації.

Підтипи

(F). Натхненник. Емоційно збудливий, різкий. Демонструє напруження почуттів, рішучий і артистичний. Легко піддається екзальтації, відрізняється аристократичними манерами. Часто це хороший оратор, політичний лідер з патріотичним ухилом. Внутрішньо драматична, непередбачуваний і спонтанний, любить демонструвати себе. Зовні він може шокувати оточуючих крайнощами в одязі - бомж з засмальцьованими рукавами. Може, навпаки, одягатися яскраво, яскраво або вишукано-аристократично.

(N). Застережний. Схильний до рефлексії, внутрішнім коливанням і сумнівам. Має образне мислення, схильний до філософії. Не дуже критичний до зовнішнього вигляду, не вимогливий до їжі. Потайний, ранимий, буває надломленным, висловлюється ненав'язливо, обов'язковий і пунктуальний. Він - хороший вихователь і педагог, може захопити своїх слухачів. Спокійний зовні, послідовний у викладі матеріалу.

15. Гуманіст (IFNJ)

Сильні сторони

Добре розбирається у взаєминах між людьми.

Постійно прагне до самовдосконалення, проявляє інтерес до морально-філософських проблем. У всьому намагається дотримуватися принципів справедливості і гуманізму.

Правильно оцінює здібності оточуючих.

Виявляє розуміння, терпимість. Приймає людей такими, які вони є, прощає слабкості і не намагається переробити інших.

Заради миру і злагоди готовий йти на компроміси. Чуйний і уважний. Дуже стійкий у своїх уподобаннях. З розумінням відноситься до прояву бурхливих емоцій іншої людини. Намагається його заспокоїти, дати слушну пораду. Якщо це не допомагає, вміє терпляче чекати, поки той не заспокоїться сам.

Любить у всьому ретельність і грунтовність. Кропіткий у праці.

Старанний, сумлінний і пунктуальний. Намагається вести здоровий спосіб життя, уникає шкідливих звичок.

Проблеми

Вразливий і ранимий.

Важко переживає конфлікти і непорозуміння, у нього погана стресостійкість.

Надмірно педантичний, не любить обтяжувати інших. Разом з тим постійно потребує уваги, опіки. Грузнучи в деталях, часто перевтомлюється. Йому важко дається правильна оцінка своєї роботи. Не вміє правильно розподіляти час. Довірливий, наївний, його добротою зловживають. Малоініціативний, інертний. Не вникає в те, що знаходиться поза його інтересів.

Підтипи

(F). Духівник. Щиро релігійний чи дотримується будь-якої етичної системи, ненав'язливий і стриманий, буває аскетичний, суворий до себе та інших за порушення моральних норм. Не ініціативний. Мало цікавиться тим, що не пов'язано з його переконаннями. В роботі повільний і скрупульозний. З ним можна поговорити, вилити душу, отримати простий, але слушну пораду. Зовнішність - самозаглибленість, аскетизм; внутрішня напружена життя проглядається у зовнішньому вигляді.

(N). Замирює. Добре відчуває людей, відразу бачить, хто йому підходить за поглядами, а хто - ні. Любить бути у вузькому колі друзів і однодумців, обговорювати з ними новинки літератури, мистецтва, гуманітарних наук. Часто не впевнений у собі, буває і розкиданий у виборі сфери діяльності. Прагне до гуманітарної діяльності, але може працювати і в області сервісу. Добре реалізує себе і в медицині, і в педагогіці. Намагається примиряти конфліктуючих, згладжувати гострі ситуації. Вміє створити приємну обстановку, навіть комфорт в будинку. Одягається зі смаком, нерідко стежить за модою.

16. Романтик (INFP)

Сильні сторони

Емоційний, привабливий. Володіє витонченим сприйняттям світу. Його тягнуть гуманітарні знання.

М'який, тактовна людина. Чуйний і уважний до людей, намагається з усіма підтримувати рівні стосунки. Проявляє терпимість до недоліків і слабкостей інших. Мрійник і оптиміст.

Вміє терпляче чекати і прощати. Добре розвинена інтуїція, вболіває за справу, хоча намагається цього не показувати.

З пошаною ставиться до людей, наділеним владними повноваженнями, якщо вони можуть давати конкретні вказівки.

В інтересах справи проявляє добрі дипломатичні здібності, розташовуючи людей до себе чарівністю і скромністю.

Демонструє вишуканість, хороші манери, граціозний в рухах. Зі смаком одягається, елегантний.

Володіє почуттям гумору. Вправний в умінні подобатися. До кожного може знайти індивідуальний підхід.

Проблеми

Вразливий, не впевнений у собі, схильний до довгих сумнівів при виборі рішення.

Його потрібно залучати до справи. Потребує моральної, фізичної та матеріальної підтримки.

Із-за неуважності іноді забуває виконувати обіцянки.

В роботі може потопати в деталях, відволікатися на дрібниці, не встигає зробити в термін більш важливі справи.

Не любить суворих порядків, бездумного підпорядкування регламентів та інструкцій.

Йому важко даються економія і тверезий розрахунок у справах.

На робочому місці й у побуті може допускати «художній» безлад.

Не любить людей, які скупляться в дрібницях.

Болісно сприймає критику своєї роботи.

Охоче ділиться своїми проблемами з оточуючими, шукає розуміння, співчуття і підтримки.

Його працездатність має яскраво виражені періоди спадів і підйомів.

Підтипи

(N). Питає. Характерно питальне вираз обличчя, вид спокійний, мрійливий, споглядальний. Він часто пасивний у своїй лінії поведінки. Романтик за духом, живе у світі ілюзій, прагне піти від негативних емоцій. Оптимістичний, як правило, йде від конфліктних ситуацій, прихильник компромісів. Стриманий в одязі, елегантний і вишуканий, може виконувати функції референта при «твердій руці», займатися психологією і психотерапією.

(F). Чарує. Спокушає і зачаровує, привабливий і комунікабельний. Якщо побачить, що навколо нього негативні емоції, - постарається зробити так, щоб люди заспокоїлися. Добре мобілізується в небезпечних ситуаціях, любить бути в центрі уваги, може прилюдно страждати і драматизувати події, володіє почуттям гумору. Легко маніпулює інтонацією, голосом, може добре реалізувати себе на ниві журналістики - йому легко вдається «розговорити» співрозмовника. Зовні може виглядати екстравагантним, часто - вид богемний, яскравий.

1.9. Досвід застосування типології в бізнесі

Типоведение, відкрите Катарін і Ізабель Майєрс Бріггс, спочатку призначався для профорієнтації. Але воно швидко вийшло за рамки профорієнтаційних завдань. Накопичений колосальний досвід різного практичного застосування цієї технології в бізнесі.

Якщо звернутися до історії, то можна пригадати, що до XX століття у відповідності з існуючими філософськими підходами головною рисою «людини економічної» вважали раціональне поведінка, вміння вести справу розумно, економно і ефективно. Але життя показало: далеко не всі в бізнесі ведуть себе розумно й економно, більше того, економічна поведінка людей, по суті своїй ірраціонально. І саме з цієї точки зору можна найбільш вірно пояснити те, що відбувається в діловій сфері. Квінтесенцією докази ірраціонального в економіці стала знаменита книга американського фінансиста-мільярдера Джорджа Сороса «Алхімія фінансів», де він уперше прямо сказав про те, що психологічні очікування людей на ринку цінних паперів засновані не на раціональних способах економічного аналізу і що ніхто по-справжньому не володіє алгоритмами, повно й точно описують економічну дійсність, настільки вона складна. Постає питання про інструментарій, за допомогою якого можна описувати це ірраціональне. Наш досвід підказує: кращий інструмент - типоведение.