Категорія: Якість
По новизні
|
За алфавітом
|
По популярності
Підрозділи
Прибери іграшку, або Як зробити так, щоб дитина вас слухався
Як зробити так, щоб дитина вас слухався? Над цим питанням б'ються багато батьків. Якщо у вас нормальна середньостатистична дитина, то він веде себе по-різному: іноді слухається, іноді будує капризи. Коли вам вдається з ним впоратися, коли-то простіше зробити самій або залишити все до... читати далі
Соціальні причини інфантилізму
Діти ростуть правильно, коли їх підтримують і материнське-жіноче, і батьківське-чоловіче начало у вихованні. Сьогодні в російському суспільстві явний перекіс в жіноче начало і, як наслідок, інфантилізм. Уряд не дуже знає, кого вона хоче з громадян ростити, і зрозумілих завдань не ставить. Нас... читати далі
Психологічне консультування і психотерапія: основні відмінності
Спочатку - помилкові, хоча й поширені точки зору. Невірно вважати, що консультування відрізняється від психотерапії тим, що консультування короткостроково, а психотерапія передбачає тривалу роботу. Це не так. Консультування може складатися з серії консультацій за необхідності, з ... читати далі
Жертва: стан, ролі, маніпулятивні ігри
Дві головні характеристики ролі та стану Жертви - страждання і безпорадність. З страждання і безпорадності випливають всі різноманітні слідства: почуття страху, гра на жалість, а коли-то злість, образа і готовність звинуватити всіх, хто: хто винен в її стражданнях і хто нещасної жертви не допомо... читати далі
Особистісне зростання як процес
Особистісне зростання як процес, як один з механізмів росту і розвитку особистості - це позитивні зміни в особистості, що відбувається внаслідок природного розгортання в людині того, що закладено в ній природою або стало його другою природою. Це описується як внутрішня динаміка ядра особистості... читати далі
Авторитарний стиль впливу - взаємодія з людьми за вертикальною схемою "я кажу, ти підкоряєшся" з підтекстом "твоя задача не обговорювати, а робити що сказано". Авторитарний стиль керівництва - спосіб, коли керівник все вирішує сам, без обговорення з працівниками або керуючись їх думкою в малій мірі.
Відповідальний формат постановки мети
Чим більш усвідомлено і відповідально живе людина, тим частіше він використовує у постановці своїх цілей відповідальний формат, де уважно продумані всі важливі деталі. А саме - вибрано реалістичне напрям руху, продумано чому і навіщо людині це потрібно, які небезпеки і які перспект... читати далі
Від життєвого копняка - до способу життя
Як правило, люди починають працювати над собою, бо життя дала стусана і з'явилася конкретна, дуже важливе завдання. Не просто виникла примха "Ось, буду працювати над собою!" - це відбувається швидко, а коли в житті стало щось дуже потрібно, коли виникла справжня необхідність. Хлопця в школі про... читати далі
Пошук внутрішніх перешкод або навчання успішному поведінки?
Багато психотерапевти вважають, що саме усунення внутрішніх перешкод, прегражающих життєвих шлях їх пацієнтів - одна з основних завдань психотерапії. Типова позиція: "Завдання психотерапевтичного тренінгу - в першу чергу повернути людині здатність справлятися з життєвими ситуаціями ... читати далі
Буду розлучатися! (Ст. Золотарьова)
Цю консультацію я провела з Оксаною - їй 40 років, працює перукарем, хороший професіонал. Енергійна жінка, на роботу їздить на скутері. Самооцінка занижена. Вдруге одружена, є доросла дочка, яка закінчує школу. Перший чоловік, з яким прожила майже 20 років, зловживав спиртним... читати далі
