Робота керівника

Традиційно вважається, що робота керівника складається з наступних основних блоків:

Планування, що передбачає бачення майбутнього і безліч абсолютно творчих і непередбачуваних питань, де потрібно бути в курсі міжнародної політики, і вартості комунальних послуг.
Кадри. Це підбір, виховання і работе руководителя</a>.">звільнення кадрів, а в ситуації, коли кадрів стабільно не вистачає, працювати не з ким - знову простір для творчості.
Мотивація співробітників: матеріальна і не матеріальна, куди входить і управління атмосферою колективу, і розрахунки зарплатних схем, і робота з лідерами і антилідер.
Оперативне управління, розпорядження та делегування повноважень, розбирання, зустрічі і переговори.
Контроль. Контроль виконання власних планів і контроль роботи співробітників. Почати і кінчити...

Дві головні сторони роботи керівника:

Організатор процесу. Підбираю людей, ставлю локальні цілі, розподіляю завдання, здійснюю контроль. Дивись Організатор
Двигун процесу. Мотивую і підштовхую людей, запускаю процеси. Дивись способи ефективного впливу: Силовик, Душка, Тактик

З чого реально складається робота керівника? Це залежить від типу керівника...

Ефективне нарада: швидко, розумно і по справі

Довгі наради - вбивство ефективного бізнесу. Як збиратися у справі, вирішуючи питання по розуму і швидко?

Чоловічий і жіночий стиль керівництва

Ефективна робота вимагає від сучасного керівника володіння не тільки чоловічими, але і багатьма жіночими рисами. Переваги у керівника чоловіка, який чудово розбирається у відносинах, володіє жіночої гнучкістю, а не тільки прямотою, вміє і любить коли-то бути Душкою, а не тільки Силовиком... - а це все жіночі риси. Дивись Чоловіче і жіноче