Список когнітивних спотворень

• Недооцінка повернення величини до середнього значення - тенденція очікувати, що екстраординарне поведінку системи продовжиться.
• Ефект спогадів - ефект, що складається в тому, що люди пам'ятають більше подій з своєї молодості, ніж з інших життєвих періодів.
• Прикрашання минулого - тенденція оцінювати минулі події більш позитивно, ніж вони сприймалися в той момент, коли насправді відбувалися.
• Спотворення, пов'язане з селекцією - спотворення в експериментальних даних, яке пов'язане з тим, яким чином дані були зібрані.
• Стереотипізація - очікування від члена групи певних характеристик, без знання ніякої додаткової інформації про його індивідуальності.
• Ефект субаддитивности - тенденція оцінювати ймовірність цілого як меншою, ніж ймовірності складових його частин.
• Суб'єктивне додання значущості - сприйняття чого-небудь, як істинного, якщо вірування суб'єкта вимагають, щоб це було справжнім. Сюди також входить сприйняття збігів як взаємозв'язку.
• Ефект телескопа - цей ефект полягає в тому, що нещодавні події здаються більш віддаленими, а дальші події - більш близькими у часі.
• Помилковість у дусі влучного стрільця з Техасу - вибір або підстроювання гіпотези після того, як дані зібрані, що робить неможливим перевірити гіпотезу чесно.

Соціальні спотворення

Більшість з цих спотворення пов'язані з помилками атрибуції.

• Спотворення в оцінці ролі суб'єкта дії - тенденція при поясненні поведінки інших людей надмірно підкреслювати вплив їх професійних якостей і недооцінювати вплив ситуації (див. також фундаментальна помилка атрибуції). Однак парою до цього спотворення є протилежна тенденція при оцінці власних вчинків, при якій люди переоцінюють впливу на них ситуації і недооцінюють вплив своїх власних якостей.
• Ефект Даннинга-Крюгера - когнітивне спотворення, яке полягає в тому, що «люди, які мають низький рівень кваліфікації, роблять помилкові висновки і приймають невдалі рішення, але не здатні усвідомлювати свої помилки в силу свого низького рівня кваліфікації». Це призводить до виникнення у них завищених уявлень про власні здібності, в той час як дійсно висококваліфіковані люди, навпаки, схильні занижувати свої здібності і страждати недостатньою упевненістю у своїх силах, рахуючи інших більш компетентними. Таким чином, менш компетентні люди в цілому мають більш високу думку про власних здібностях, ніж це властиво компетентним людям, які до того ж схильні припускати, що оточуючі оцінюють їх здібності так само низько, як і вони самі.
• Ефект егоцентричності - він має місце, коли люди вважають себе більш відповідальними за результат якихось колективних дій, ніж це знаходить зовнішній спостерігач.
• Ефект Барнума (або Ефект Форера ) - тенденція високо оцінювати точність описів своєї особистості, як якщо б вони були навмисно виковані спеціально для них, але які насправді є досить загальними, щоб їх можна було прикласти до дуже великого числа людей. Наприклад, гороскопи.
• Ефект фальшивого консенсусу - тенденція людей переоцінювати ту ступінь, в якій інші люди погоджуються з ними.
• Фундаментальна помилка атрибуції - тенденція людей переоцінювати пояснення поведінки інших людей, засновані на їх особистих якостях, і в той же час недооцінювати роль і силу ситуаційних впливів на те ж саме поведінка.
• Ефект ореолу - має місце при сприйнятті однієї людини іншим і полягає в тому, що позитивні і негативні риси людини «перетікають», з точки зору сприймає, з однієї області його особистості в іншу.
• Стадний інстинкт - поширена тенденція приймати думки і слідувати за поведінкою більшості, щоб відчувати себе в безпеці і уникати конфліктів.
• Ілюзія асиметричної проникливості - людині здається, що його знання про своїх близьких перевершує їх знання про нього.
• Ілюзія прозорості - люди переоцінюють здатність розуміти інших, і вони також переоцінюють свою здатність розуміти інших.
• Спотворення на користь своєї групи - тенденція людей віддавати перевагу тим, кого вони вважають членом своєї групи.
• Феномен «справедливого світу» - тенденція людей вірити, що світ «справедливий» і відтак люди отримують те, що вони заслуговують», у відповідності зі своїми особистими якостями та вчинками: хороші люди нагороджуються, а погані - караються.
• Ефект озера Вобегон - людська тенденція поширювати улесливі вірування про себе і вважати себе вище середнього.
• Спотворення у зв'язку з формулюванням закону - ця форма культурної спотворення пов'язана з тим, що запис певного закону у вигляді математичної формули створює ілюзію його реального існування.
• Спотворення в оцінці гомогенності членів іншої групи - люди сприймають членів своєї групи як щодо більш різноманітних, ніж члени інших груп.
• Спотворення у зв'язку з проекцією - тенденція несвідомо вважати, що інші люди поділяють ті ж, що і суб'єкт, думки, вірування, цінності і позиції.
• Спотворення на власну користь - тенденція визнавати велику відповідальність за успіхи, ніж за поразки. Це може проявлятися також як тенденція людей підносити двозначну інформацію сприятливим для себе чином.
• Самосбывающиеся пророцтва - тенденція залучатися в ті види діяльності, які призведуть до результатів, які (свідомо чи ні) підтвердять наші вірування.
• Виправдання системи - тенденція захищати і підтримувати статус-кво, тобто тенденція віддавати перевагу існуючі соціальний, політичний і економічний устрій, і заперечувати зміни навіть ціною пожертвування індивідуальних і колективних інтересів.
• Спотворення при приписании рис характеру - тенденція людей сприймати себе як відносно мінливих щодо особистих якостей, поведінки і настрою, одночасно сприймаючи інших набагато більш передбачуваних.
• Ефект першого враження - вплив думки про людину, яке сформувалося у суб'єкта в перші хвилини при першій зустрічі, на подальшу оцінку діяльності та особистості цієї людини. Зараховують також до ряду помилок, часто скоєних дослідниками при використанні методу спостереження поряд з ефектом ореола та іншими.