Ефект ореолу

Поширення в умовах дефіциту інформації про людину загального оцінного враження про нього сприйняття його вчинків і особистісних якостей. При формуванні і розвитку першого враження про людину ефект ореолу може виступати у формі позитивної оцінної упередженості ("позитивний ореол") і негативної оцінної упередженості ("негативний ореол"). Так, якщо перше враження про людину в цілому сприятливо, то в подальшому все його поведінку, риси і вчинки починають переоцінюватися в позитивну сторону. В них виділяються і перебільшуються в основному лише позитивні моменти, а негативні як би недооцінюються або не помічаються. Якщо загальне перше враження про якусь людину в силу обставин, що склалися виявилося негативним, то навіть позитивні його якості та вчинки в подальшому або не помічаються, або недооцінюються на тлі гіпертрофованої уваги до недоліків. В основі ефекту ореолу, як і багатьох інших явищ соціальної перцепції, лежать механізми, що забезпечують при нестачі інформації про соціальні об'єкти, необхідної для успіху тієї чи іншої діяльності, її категоризацію, спрощення і відбір.