Особистісна роль, особистісна модель, особистісний образ

Особистісна роль, особистісна модель, особистісний образ - всі ці формулювання описують певний спосіб поведінки людини. Особистісна роль - поняття багате. Особистісна роль створює певні цінності, характерну мотивацію, і відповідний інструментарій.

Те, що людина в даний момент знає, відчуває і хоче, залежить від його особистісної та соціальної ролі: вона зараз - керівник або жінка? А якщо жінка, в якій ролі: милашки або стерви?

Будь ролей тільки немає! Є ролі шефа і підлеглого, покупців і продавців, відвідувачів держустанов і чиновників, є ролі батьків і дітей, старших і молодших, люблячих і скривджених... А також впевнених і немає, здатних і дуриків, везунчиків і життям ударенных...

З точки зору поведінкового підходу особистість є те, що вона робить. Додатково, в рамках рольового підходу особистість можна розглянути як сукупність (динамічне поєднання) звичних особистісних і соціальних ролей, а формування особистості, досягнення нею соціальної зрілості уявити як освоєння нею певних ролей. Якщо поведінка задається соціумом, в цьому випадку частіше говорять про соціальної ролі.

"Він веде себе так тому, що він - директор". "Ну що ти хочеш, це ж поліцейський!"

Якщо це поведінка створюється або вибирається самим людиною, частіше йдеться про особистісної ролі, особистісної моделі, особистісному образі.

Дівчина веде себе як дівчина або хлопець? Хлопець - як чоловік або тютя? Чоловік - як керівник або розсерджений малюк? Жінка - як прислуга або як королева?

Особистісна роль починається з впізнаваною моделі поведінки - наприклад, для особистісної ролі Королеви це готовність бути в центрі уваги, віддавати розпорядження в спокійній впевненості, що всі розпорядження будуть негайно виконані. З цим природно пов'язаний певний образ тіла - наприклад, королівська постава, висока горда шия. У жінки в цій ролі відповідна особа (вираз обличчя), жести й манери: спокійне обличчя з уважними очима, розумні, надійні і ніжні руки. З роллю Королеви пов'язані характерні погляди на життя, вірування, цінності і мотиви, приміром, "Цей світ належить мені, і я про нього подбаю", а також випливають з цього комплексу почуття, культура, спосіб життя.

Наприклад, почуття повагу до себе і до людей, висока культура, спосіб життя - вільний, сильний і відповідальний.

Перша і головна умова освоєння нової особистісної моделі - вибір, внутрішнє згоду людини на це, інтерес і бажання це робити. Другий крок - примірка і прийняття рішення: "Перспективно або не моє". Третій крок - власне освоєння. Обвыкание, життя в новому стилі, гармонізація з іншими внутрішніми особистісними образами, вироблення звички. См.→

Особистісні ролі та особистість

Особистість нерідко описують як сукупність звичних особистісних і соціальних ролей. Особистісна роль створює певні цінності, характерну мотивацію, і відповідний інструментарій. Точніше говорити про те, що ролі (особистісні і соціальні) - одна з найважливіших складових особистості. Але особистість (може бути) й чимось більшим. См. Ролі та особистість

Особистісна роль і Я

Особистісні ролі залишають на душі свій відбиток, а з плином часу, як правило, до душі приростають, душею проростають і стають новим Я (або елементом Я). З зовнішнього - стають внутрішнім.

Особистісні ролі і маски

Маски сковують і приховують Я, особистісні ролі - дають свободу і розвивають. При цьому в процесі освоєння практично будь-яка особистісна роль деякий час виявляється трохи чужий і заважає маскою, лише з часом стаючи зручним знаряддям Я або навіть його природною частиною. См.→

Особистісні ролі і субличности

Особистісні ролі зазвичай описують поле можливостей людини, субличности - поле проблем. Про особистісних ролях говорять переважно в психології розвитку, про субличностях - психотерапевтичного підходу.