Особистість тренера

У сегменті тренінгів особистісного росту люди часто приходять на тренера, а не на тренінг. Може бути тренер «сірою мишкою»? Професіонал «сіру мишку» зможе зобразити, але бути «сірою мишкою» ні - бо де тут місце особистості. Основний інструмент роботи психолога - його особу, див.→

Михайло Ляховицкий, провідний тренер тренінгової компанії "Академія тренінгів" писав: "Тренер особистісного зростання:... це людина. Людина, яка пройшла певний шлях розвитку - як особистісного, так і духовного... володіє великим масштабом особистості і рівнем соціального (а добре б і духовної) зрілості... має відкритий, гнучкий розум, що володіє високим рівнем комунікативної зрілості (це не навички і прийоми не!). Тренер особистісного зростання - люблячий людей і сострадающий їм людина, що знаходиться в і над контекстом особистісного зростання, постійно знаходиться в процесі розвитку, що має простір, в якому він не є вершиною всесвіту і безумовним духовним авторитетом, що має навички ведення тренінгів та спеціальні знання, необхідні для цього».

Успішний тренер приносить на тренінг не тільки свої професійні техніки, навички та досвід, але і всього самого себе - свою особистість. Особистість сильна притягує, надихає своїм прикладом. Ясна точка зору, є енергія і ентузіазм, впевненість у собі, віра у справу. Мінімальні вимоги до особистості тренера, можливо, можуть бути визначені методикою "Дистанції" - системою самостійної роботи по запланованому розвитку особистості. Дивись Дистанція