Як підтримувати мотивацію і азарт в роботі?
Автор: Ольга Паратнова
Відповідь дуже проста: якщо вам по-справжньому цікаво те, чим ви займаєтеся, то ваша мотивація не вичерпається навіть коли ви досягнете фінансового благополуччя і високого статусу. І саме ті, кому правда цікаво, - зазвичай досягають не просто високих результатів, а понад-високих.
Я знаю багато успішних підприємців, яким цікаво грати в гру під назвою «бізнес». І оскільки ця гра щодня підкидає нові умови, то й інтерес до гри ніколи не зникає. І ніж більш досвідченим гравцем ти стаєш, тим цікавіше! Я знаю супер-успішних тренерів, які давно вже отримали всі бажані фінансові результати і статуси, але їм щиро цікаво те, що вони роблять і їх мотивація з роками не падає, а швидше стає вище, тому що вони все глибше розбираються в улюбленій темі, а це - окреме задоволення...
Що ж робити, якщо раніше мотивація була, але ось досягнутий певний рівень, досягнуті минулі мети, і азарт пропав? Добре, що ви звернули на це увагу! Адже якщо ви-керівник або власник, то від вашого настрою прямейшим чином залежить мотивація ваших співробітників і, отже, їх результати. Не буває мотивованих співробітників і невмотивованого керівника. А значить підтримувати в собі азарт, драйв - одна з прямейших ваших обов'язків. Але яким чином?
Як тільки ви помітили, що азарт пропав, краще відразу ж «зупинитися і подумати». Адже чим довше ви будете робити свою справу на «автоматі», «автопілоті», без азарту і палаючих очей - тим далі за цей час сховається ваша мотивація і діставати її потім буде все складніше. Зупиніться, подумайте і постарайтеся усвідомити, що мотивувало раніше, що пропало зараз. Задайте собі питання, що вам по-справжньому цікаво зараз? Чим би ви займалися, якщо б не потрібно було заробляти гроші? І тепер спробуйте пов'язати це з поточним справою. Іноді в результаті таких роздумів народжуються дуже навіть цікаві і несподівані комбінації та ідеї! Якщо ж ви зрозумієте, що ось в цьому конкретному справі вас вже дійсно нічого не радує, і азарт можливий тільки в іншій справі - це теж відмінний варіант: налагоджуйте роботу в поточному справі так, щоб воно працювало самостійно і без вас. А самі починайте нове, рухайтесь вперед!