Категорія: Автор Ольга Паратнова

По новизні | За алфавітом | По популярності

Вправи - виклики. Що це? Навіщо вони потрібні?

Виклики - це ті вправи, які найдовше залишаються в пам'яті після проходження тренінгу. Це ті вправи, про яких учасникам тренінгу хочеться розповідати своїм друзям і колегам. Це вправи, в яких народжуються яскраві усвідомлення та інсайти. Потужні вправи-виклики тренери збираю... читати далі

Як розробити програму тренінгу: основні вправи

Будь-яка програма тренінгу складається з міні-лекцій та різних вправ. І типів вправ всього п'ять. У минулій статті ми докладно розглянули вправи-разогревы. А сьогодні також детально розберемо основні вправи. Це головні вправи у тренінгу. Звідси і їх назва. На тренінгу орат... читати далі

Як розробити програму тренінгу: типи вправ

Будь-яка програма тренінгу складається з міні-лекцій і найрізноманітніших вправ. Для розробки програми важливо розуміти, які типи вправ існують, які їхні цілі і завдання, на якому етапі тренінгу кожен їх них варто використовувати.

Як підтримувати мотивацію і азарт в роботі?

Як тільки ви помітили, що азарт пропав, краще відразу ж «зупинитися і подумати». Адже чим довше ви будете робити свою справу на «автоматі», «автопілоті», без азарту і палаючих очей - тим далі за цей час сховається ваша мотивація і діставати її потім буде все складніше. Зупиніться, подумай... читати далі

Життєвий цикл організації. Модель Адізеса В.

Будь-яка організація має життєвий цикл, що включає в себе передбачувані етапи. Кожен етап містить свої проблеми і завдання.Іцхак Адізес, всесвітньо відомий бізнес-консультант, виділяє 9 етапів. Грамотно вибудувані стратегія і тактика розвитку організації допоможуть не тільки досягти етапу расцв... читати далі

Типи керівників (Адізес)

Ідеального керівника, який може одночасно виконувати всі чотири функції, на думку В. Адізеса, не існує. Щоб бути дійсно гарним керівником, достатньо хоча б мінімально уміти виконувати кожну з функцій і мати стиль, відповідний як етапу життєвого циклу орган... читати далі