Категорія: Лідерство
По новизні
|
За алфавітом
|
По популярності
Підрозділи
Авторитарність, авторитарний стиль
Авторитарний стиль впливу - взаємодія з людьми за вертикальною схемою "я кажу, ти підкоряєшся" з підтекстом "твоя задача не обговорювати, а робити що сказано". Авторитарний стиль керівництва - спосіб, коли керівник все вирішує сам, без обговорення з працівниками або керуючись їх думкою в малій мірі.
Спочатку був туман. Потім він розсіявся, і стала видна група мисливців в одязі XVIII століття. (Втім, мисливці завжди одягалися приблизно однаково.) Їх здивовані погляди були спрямовані на високого чоловіка з веселими очима, в перуці, з паруючою трубкою в зубах. Він тільки що вимовив неч... читати далі
Деякі діти - лідери з народження. Вони не чекають впливів і не підкоряються їм, вони самі впливають на батьків і однолітків, ведучи свою лінію і підпорядковуючи собі оточуючих. Діти-лідери знають, що вони хочуть, вони не чекають, поки їм хтось-дорослі чи інші діти - скажуть, що ті хочуть від них, діти-лідери відразу заявляють про свої бажання і своїх очікуваннях. Діти-лідери роблять оточуючих навколо них - веденими.