Лідер цивілізований

З розвитком культури видове перевагу все частіше отримують ті спільноти і фірми, де лідер пре не завжди, а розумно, спеціалізується не на приниження оточуючих, а підтримки розумних колег, здатний включати голову, контролювати свої емоції і навіть піклуватися про загальній справі.

Принаймні за гідну зарплату.

Простіше кажучи, не всі наші лідери - примати, і для вас, як для майбутнього сильного лідера, заточка іклів - не єдина перспектива. Ваша інша можливість - стати лідером цивілізованим.

Лідер-примат шукає особистої першості і воліє руйнівну агресію, погоджуючись на творення тільки по необхідності. Він попереду, бо любить битися. Лідер цивілізований працює на потреби групи і воліє творення, використовуючи руйнівну агресію тільки по необхідності.

Примату битися подобатися, а їсти хочеться. Чи віддасть він вам свій пряник? Ні, а ваш принагідно відбере. Цивілізованого лідеру подобається, коли ситі все: ваш пряник він у вас не відбере - ні собі, ні щоб передати комусь іншому більше потребує, але постарається подбати про те, щоб пряників вистачало на всіх.

Агресивному примату потрібні інші, щоб їх підкорити і використовувати, а влада віддають тільки дурні. Цивілізований лідер попереду тому, що це потрібно групі, і тільки тоді, коли це потрібно. Чи буде він битися за владу з іншим лідером? Можливо, але тільки тоді і тільки до тих пір, коли і поки це потрібно групі. Його гасло: МОЯ ВЛАДА СЛУЖИТЬ МОЇЙ ГРУПІ, А НЕ МОЯ ГРУПА СЛУЖИТЬ МОЄЇ ВЛАДИ.

Його закон: ЛІДЕР - ЦЕ ТОЙ, ХТО ОБСЛУГОВУЄ ІНТЕРЕСИ ГРУПИ.

Славно. Однак: зустрічаються в реальному житті і реальному бізнесі лідери в такому рафінованому, етично бездоганному вигляді? Можна впевнено відповісти - ні. Цивілізовані лідери, геть позбавлені рис лідера-примату, усміхнені, білі і пухнасті у будь-якій ситуації, живуть тільки в лубочних казках поряд з історіями про зародження дітей в городньої капусти або з'являються в передвиборчих рекламних роликах.

Найбільш цивілізований лідер завжди і більш того, обов'язково - не ангел, але в даному випадку виключно доречно вислів, що приписується Уїнстона Черчілля: «Демократія - політична система з величезною кількістю недоліків. Проблема тільки в тому, що все інше або не працює взагалі, або працює ще гірше». Робота лідера і лідерська боротьба схожа діяльності воєначальника на передній лінії фронту, а у фронту - свої закони.

Ось в цьому пункті не поспішайте і прийміть реальність: війна може бути і справедливою, і священною, але чистим справою вона не була ніколи і ніколи не буде.

Не треба плутати питання про використання в конкретних ситуаціях лідерської роботи елементів з арсеналу лідера-примату і питання про головному виборі лідера: ви для групи або група для вас. В яких ситуаціях і в якій мірі цивілізований лідер може і повинен використовувати прийоми з арсеналу лідера-примату - питання окреме, і обговорюваний,

Але головний вибір повинен бути зроблений кожним - ХТО ВИ: ЛІДЕР-ПРИМАТ АБО ЛІДЕР ЦИВІЛІЗОВАНИЙ?

Якщо, крім себе, вам подобаються і інші люди, якщо вам цікавий довгий і смачний успіх, а не постійні бодалки з змінними синцями, якщо вас чекають не дрібні інтриги, а великі справи, то виховувати в собі слід в першу чергу не примату, а лідера цивілізованого. Це дійсно перспективніше.