Категорія: Автор Наталія Дворкіна
По новизні
|
За алфавітом
|
По популярності
У вашому виконанні питання "Навіщо?" може мати різні форми: він може звучати як "З якою метою?" "Для чого?" (іноді коротше і зрозуміліше звучить велике "І шо?"), "Що повинно бути в результаті?". Запитуйте себе: "Навіщо я це роблю?", "Навіщо я це говорю?", "Навіщо я це відчуваю?" - відповідайте ... читати далі
Друга сесія дистанції. Вправа «Я себе люблю». Микола Іванович викликає 10 бажаючих. Мене серед них немає. Питання звучить на весь зал: «Чому ти не вийшла?» Моя відповідь мені не сподобався. Злякалася. Вирішила не лізти на рожен. Не ставити себе в незручну ситуацію. Всередині було відчуття страху, р... читати далі
Я для себе вирішую питання про те, як навчитися оцінювати себе адекватно. Без перебільшень і, що для мене дуже актуально, без заниження. Реально оцінити навантаження і режим відпочинку-заохочень. І от до чого додумалася: а що, якщо взяти і написати самому собі своє власне резюме? Ось по всіх пр... читати далі
Як-то на Дистанції у Миколи Івановича відбулася невелика розмова на цю тему. Я виявилася не самотня. Микола Іванович поставив просте запитання: «А скільки спиш? 6-7 годин? Малувато!» І ось тут у мене почався другий рівень вправи «Бадьорий ранок». Основне завдання: спати 7,5 - 8 годин. І наб... читати далі
0 балів: Повний бардак! 1 бал: Творчий безлад. 2 бали: Творчий порядок 3 бали: Порядок. 4 бали: Ідеальна чистота. 5 балів: Мінімалізм.
читати далі
Дистанція для співробітників. Ефективна взаємодія
Поспішаю поділитися радістю і успіхом: сьогодні провела перші зустрічі з Дистанції з працівниками нашого офісу. Поставлено завдання керівництва підвищити ефективність роботи співробітників. Зокрема: скоротити час на передачу інформації і прискорити взаємодію.
читати далі
Чоловік весь час зайнятий, у нього на нас немає часу
Чим тільки не захоплюються чоловіки! Іноді вони захоплені роботою. Іноді робота дійсно дуже важлива. Але справа в тому, що якщо у чоловіка є дружина і діти, вони також мають право на його увагу. Він їм потрібен, і якщо в сім'ї все менше і менше, це неправильно. Тут не розглядаються ситу... читати далі
"Привіт! У мене проблема - постійно відчуваю сильний стрес, коли воджу машину. Дуже гостро реагую на всякі непередбачені небезпечні ситуації: коли об'їжджають по узбіччю і вклинюються в потік переді мною, коли підрізають або не пропускають тоді, коли це не становить ніяких труднощів... читати далі
Ефективний працівник виконує поставлені керівником завдання точно, вчасно і без зайвих витрат. Основні показники (компетенції), за якими можна оцінити ефективність роботи працівника: 1) Відповідальність. 2) Активність. 3) Пунктуальність. 4) Ініціативність. 5) Аналітика. 6) самостійним підприєм... читати далі