Формула успіху, або Філософія життя ефективного людини (Н.І. Козлов)
Анотація
У цій книзі представлено новий напрям в психології - Синтез-технологія. Об'єднуючи у своєму змісті всі, що перевірено практикою і реально працює, вона має своє обличчя. В першу чергу це не гасловий, а діловий стиль і мову, технологічність підходу, чітке і просте опис методик і засобів. Її відрізняє зовнішня простота і відсутність непотрібного наукообразия: практику потрібен зрозумілий і запам'ятовується алгоритм, а не страшно звучать терміни, які потребують переведення на нормальну людську мову. Синтез-технологія - це психологія дії, а не споглядання, вона не прагне пояснювати і не складає "загальні теорії всього": в першу чергу це зібрання "ноу-хау", але не мішок розрізнених рецептів, а послідовно побудованим система. Це - реальна психологія для ділових і ефективних людей.
Формула успіху, або Філософія життя людини ефективного
Вихідні погляди і принципи Синтез-технології
Що таке «робочі відносини»
Коли добре підготовлений спортсмен стабільно показує високі результати - це природно. Але ось він, при всій прекрасною підготовки і нормальному самопочутті, раптом став давати збої. І ще збої. В чому справа?! Лікар оглядає: все нормально, функціональних відхилень немає. Тренер і масажист бачать: тіло в повному порядку. Але - програв слабішому. Але - зійшов з дистанції. В чому справа?! Мабуть, причина - в психології спортсмена.
- В неадекватних домагання або заниженої самооцінки, підвищеної тривожності або психічної травми...
Всі ці причини об'єднує одне: вони не дають нормально працювати. І тоді кличуть психолога.
- Психолога звуть тоді, коли у людини з'являється психологія і починає заважати йому працювати.
Тому що, якщо вона не заважає йому якісно працювати, хто буде просто так, зазря платити гроші психолога?
Це здається парадоксом, але в роботі добре зробленого підприємства і взаємодії його професійно підготовлених співробітників психологічних моментів немає, як немає їх у комп'ютера або лічильної машинки. Керівник віддав розпорядження, розпорядження виконано, керівнику доповіли. Яка тут психологія? Але буває і по-іншому, і, як правило, все йде дуже по-іншому на підприємствах, де робочих відносин - немає. Відомо, який психологічний майстерність найвищого класу вимагається від керівника при роботі в жіночому колективі, де співробітниці не завжди працюють, але завжди отношаются. Також, якщо у працівника важкий характер, просто так з ним не домовишся: при спілкуванні з ним потрібно психологія. А якщо це працівник вишколений (читай: «пройшов хорошу школу»), з ним все просто: у нього характеру немає.
- Ну який характер у офіціанта в елітному ресторані? Як тільки у нього з'явиться «характер», його просто звільнять. І правильно зроблять: на роботі від нього вимагається не демонстрація його характеру, а розуміння політики керівництва та якісне обслуговування клієнтів.
На роботі чим менше психології - тим краще.
Але для того, щоб зробити підприємство, де відносини по-справжньому робочі, де працівники зайняті справою, а не отношаются між собою і з вами, від вас потрібно справжнє, практичне володіння прикладною психологією.
- Синтез-технологія - до ваших послуг.
Психологія психологне - різниця
«Схоже, працювати з ентузіазмом сьогодні у мене немає достатньої мотивації».
«Ця робота не відповідає моєму душевному стану».
«Я прислухався до себе і зрозумів, що ваше розпорядження мені не екологічно».
«Мені приснився важкий сон, він говорить мені щось важливе, і я повинна його обміркувати.
Нехай клієнти почекають, я думаю, години мені вистачить».
Так стали заявляти ваші співробітники після занять з психологом. Ваші почуття, керівник?
Ви побоюєтеся, що, пославши своїх співробітників на заняття психологічних груп або запросивши команду психологів для проведення тренінгів з колективом свого підприємства, ви просто даремно витратите гроші? Ви побоюєтеся цього дарма, тому що це не найгірше, що ви можете отримати в результаті.
Ось команда игротехников, прийшовши на ваше підприємство, запропонувала зупинити на три дні робочий процес і, об'єднавши в творчі групи і низовий складу, і керівників разом, запропонувала їм здійснити проблематизацію діяльності керівників.
- На з'ясування того, що таке «проблематизація», пішло півдня робочого часу. Більшість зрозуміла, що їх просять вказати всі ті пункти, де вони з керівництвом не згодні. Прибиральниця тьотя Феня поставила руки в боки і заявила, що вона взагалі не розуміє, чим займаються всі ці директора.
В результаті, розбудивши низи і підставивши під удар керівників усіх рівнів, ви отримаєте запеклу сварку, яку будете розсьорбувати не один місяць.
Рекомендація проста: перш ніж підписувати контракт на роботу з цієї багатообіцяючої (вам і на словах) групою психологів, попросіть у них координати тих фірм, з якими вони працювали протягом останнього року. Коротка розмова з заступником директора з фінансів дасть вам повну ясність очікує на вас перспективам.
- І дуже можливо, з цієї конкретної командою психологів ви підпишіть договір. Ну і славно. Просто треба бути уважніше.
Аналогічно і з проведенням психологічних тренінгів для ваших співробітників: психологія, звичайно, річ класна, тільки психологи психологам - ворожнеча і вирішують вони часто задачипсихотерапевтические, а не ваші.
Про що йдеться? Є таке поняття - психотерапевтичні групи, які для широкої публіки частіше називаються групами особистісного зростання. Серед них є групи слушні і різні, але, принаймні, у великій своїй частині вони вчать людей працювати зі своїми проблемами.
- А не вашими, для вирішення яких ви їх і послали. На групу.
У цих психотерапевтичних - вибачте, у групах особистісного зростання - робота ведеться підкреслено обережно, людей привчають до того, що, спілкуючись між собою, вони стикаються з чимось дуже важливим, майже святим: а саме з душею, яка так ранима і в якій так багато болючих місць. Перше і головне, чого навчаються в таких групах, це - знаходити хворі місця в душах оточуючих і, природно, у своїй власній, а знайшовши, з ними працювати. Працювати - це дуже важливе поняття, тут воно означає: шукати глибинні причини своїх болячок, що гніздяться в темних страхи важкого дитинства, і іноді навіть не вашого. Протягом всього часу душевних копань в хворі місця не можна тыркать, а можна тільки їх погладжувати і оточувати теплотою.
- Дитина кашлянув, мама одягла на нього дві шапочки, тулупчик і поклала в теплу ліжечко.
На групах душевно, на групах цікаво, але на групах є свої правила, своя атмосфера і своя політика, обов'язкова для всіх. Наприклад, якщо є у вас проблема - з вами будуть працювати,
- Переклад: ви опинитеся в центрі уваги.
а якщо у вас сьогодні проблем немає або вони нецікаві - сьогодні з вами працювати не будуть і ви просидите без уваги до себе.
- «Якщо ти без проблем - що ти тут робиш?» - це питання рано чи пізно ви почуєте від інших або поставите собі його самі. Правильне питання!
Отже, що ви виберете, якщо на групі тобі цікаво? Правильно, дурнів немає, і люди досить швидко привчаються: прийшов на групу - приніс добру особисту проблему. Народ у нас талановитий, великої праці йому це не становить, і скоро відвідувачі цих груп стають якісними, професійними клієнтами, відчуваючи себе там як риба у воді. Вони вже вміють бути завжди трохи хворими, і проблеми у них завжди якісні: різноманітні, цікаві і в достатній кількості.
Якщо хочете, на багатьох психотерапевтичних тренінгах з людей роблять професійних хворих. Вам такі співробітники потрібні?
Коли з бадьорими, живими вожатими «Орлятка» стали проводити психологічні тренінги (такі), вони стали ходити повільніше, як загіпнотизовані, безперервно прислухатися до своїх почуттів, знаходити їм глибоке психологічне обґрунтування і болісно реагувати на спроби керувати ними прямо.
- Цитати перед цією главою складені з мотивів їх висловлювань.
Коротше, через рік, щоб вожатих знову можна було пускати до дітей, в «Орлятку» стали шукати інших психологів, які змогли б ліквідувати наслідки роботи попередніх.
Є психологія, а є - психологня.
На роботі потрібно займатися справою, а не копатися у важких переживаннях. Принаймні, Синтез-технологія вчить саме цього.
Вихідні погляди
Синтез-технологія у поглядах на людину і його життя виходить з наступних філософських позицій:
Кожна людина - автор свого життя.
- Якщо він представляє себе Жертвою - це також його авторський твір. А ті свої дії, які людина вважає природною або вимушеної своєю реакцією на... також є його довільним і вільним, авторським вибором.
Всі основні пункти життя людини закладаються в дитинстві.
- У віці до п'яти років дитина визначає свою, авторську, концепцію свого життя, де центральним пунктом є ставлення до батьків. Пізніше на місце батьків постає Світ, і ставлення до батьків - любов або війну - дитина переносить до життя в цілому. З іншого боку, засвоєні в дитинстві зразки поведінки, як правило, дитина проносить через все своє життя.
В кожній людині, як у всесвіті, є все, потрібно тільки вміти відкрити і використовувати потрібну.
- У кожному з нас сусідять боягуз і герой, сперечаються дурник і мудрець, в кожному з нас хлюпоче море любові і горить прірва ненависті. І немає більш сильної людини, ніж той, хто наполягає на своїй слабкості...
Вірити в це іноді дуже не хочеться. Принаймні, в романах і фільмах так не буває: там певні типажі і герой підлим не буває. А в житті... Як-то провели експеримент: у автостради поставили перевернуту спотворену машину, а поруч, на самому увазі, поклали ледь ворухливих, «закривавлених» червоною фарбою акторів. Результат? Машини потоком, сотнями проїжджали повз, зупинилися одиниці. Причому серед проїхали були і багатодітні матері, і відмінні професійні лікарі, які врятували не одне життя... І навіть людина, нагороджений медаллю за відвагу на пожежі, що ризикував життям заради життя інших людей. Але - в іншій ситуації... А серед зупинених були теж звичайні люди, і багато з них чесно сказали, що якщо б трохи більше поспішали, то могли б і не помітити». А в іншому аналогічному експерименті «швидку» викликав чоловік, який тільки що витягнув гаманець з кишені «вмираючого». Спаситель і мародер в одному флаконі?
По природі, спочатку, будь-яка людська поведінка мудро і доцільно.
- Якщо ви бачите поведінка дурне і недоцільне, то ви просто уважно не придивилися і знаходитеся в омані. А також подумайте, навіщо ви не придивились і ввели себе в оману...
Втім, як автори свого життя, люди цілком спроможні для того, щоб почати вести себе нерозумно і недоцільно,
- особливо коли їм це навіщо-то треба,
і в своєму житті людина отримує те, що він дійсно хоче.
- Отриманий людиною результат говорить в першу чергу не про вдалі чи важких обставин, а про справжні наміри людини.
Всі наміри людини - позитивні. З його точки зору. І він не завжди мав на увазі вас і іншу інший дріб'язок.
- І все, що вам потрібно для позитивного розуміння чиїх-то жахливих намірів, - це стати на його точку зору. І зрозуміти, що для іншої людини ви зовсім не є Пупом Землі. А можливо, взагалі ніким не є.
Правда, іноді людина сама про себе думає: «Який же я поганий з усіма своїми намірами». Значить, поки сам не може стати на свою точку зору...
Життя є потік нейтральних подій. Що добре, що погано і як відбувається переживати - визначає сама людина у відповідності зі своєю культурою і вихованням. А культура і виховання можуть змінитися, як і ви, тому що -
Поки ми живі - ми змінюємося. Світ змінюється - завжди. Світ складається з дієслів, а не з іменників.
- Навіть троянду назвати «квіткою» у цьому сенсі навряд чи правильно. Назвавши її квіткою, то є іменником, ми прибираємо її рух, її цвітіння, ми робимо її мертвою.
Поки людина жива, він - як річка, постійно перебуває у зміні, русі, течії, робить вибір кожну годину і кожну хвилину. Сьогоднішні рішення - це рішення сьогоднішнього дня, а хто знає, яка буря буде завтра? І те, в який бік вам текти, ви можете вибирати самі, а можете дозволити керувати собою комусь або чомусь іншому...
Кожен з нас керує світом, хоча, може бути, робить це погано.
- Прокладена дорога керує вашим шляхом. Тільки що народжена дитина дні і ночі безперервно керує батьками. Собака управляє господарем, а кішка - собакою. Всі керують усіма.
Не соромно керувати світом, соромно робити це погано.
Кому потрібна Синтез-технологія
Цільова аудиторія Синтез-технології - успішні, ефективні люди, універсальні бізнесмени, а також ті, хто планує ними стати. Універсальний бізнесмен - це людина, яка, володіючи знаннями і вміннями Синтез-технології, в будь-якій сфері життя діє максимально ефективно, успішно досягаючи поставлених цілей.
Якщо це підприємець - він швидко ставить і розкручує свою справу, роблячи його міцним і прибутковим. Менеджер по персоналу - набирає і виховує кадри, які можуть і хочуть працювати як слід. Письменник - будує тексти, які яскраві і змістовні, в результаті чого його книги затребувані. Мама - організовує продуманий оздоровчий, особистісно розвивальний і виховний процес, не важкий для неї і максимально дає результат дітям. Не важливо, в якій галузі життя ви працюєте: крім професійних знань є просто особистісна адекватність і вміння бути ефективним, що і робить людину універсальним бізнесменом.
Синтез-технологія і психотерапія
Використовує синтез-технолог у своїй роботі психотерапевтичні техніки? Навчає цим технікам Синтез-технологія?
Так, використовує. Так, навчає.
Однак знайомство з обраними психотерапевтичними техніками і прийомами ні в якому разі не ставить на меті зробити з кого-небудь скоростиглих психотерапевтів і провокувати їх проведення не цілком відповідальної професійно психотерапевтичної роботи.
Синтез-технологія виходить з того, що психотерапія за складом свого інструментарію - неоднорідна. У більшій частині це наука і практика, розробила свій власний інструментарій для вирішення спеціалізованих завдань. Але, крім цього, вона викристалізувала і вдало сформулювала ті техніки і прийоми, які, будучи необхідними моментами ефективного спілкування, природним чином живуть вже тисячоліття і належать загальнолюдської культури.
- Скальпель - інструмент хірурга, але ножі були придумані людством задовго до виникнення хірургії і використовуються на кухні усіма цивілізованими господарями.
Аналогічно техніки рефреймингу, прийом підтримує співчуття, практика релаксації, так само як і використання метафор, не можуть вважатися виключною власністю психотерапії - під іншими назвами (без назви) вони живуть в загальнолюдській культурі, регулярно використовуючись поетами і торговцями, чаклунами та священиками, творцями реклами та керівниками всіх рангів.
Однак якщо в житті ці практики, техніки і прийоми використовуються найчастіше стихійно, несвідомо і тому недостатньо ефективно, то Синтез-технологія пропонує їх оформленими в систему і для усвідомленого, доцільного застосування. У Синтез-технології психотерапевтичні прийоми і техніки даються строго в тій вибірці і в тому обсязі, які визначені необхідністю використання їх успішними людьми в повсякденному, в першу чергу в діловому спілкуванні для підвищення його ефективності.
Союз розуму і почуття
Іноді, спостерігаючи з боку, як працює майстер - не важливо, чи то добре знає свою справу господиня або досвідчений керівник, - дивуючись, як у майстра все чудово складається «один до одного», створюється враження, що це не зовсім людина, а дуже досконала машина. Звичайно, це не так. Неправда, що універсальний бізнесмен - це машина, в якій розраховано кожен рух, думка і деталь: ні, це людина, у якого чудово розвинена інтуїція, він готовий піддатися пориву і уважний до своїх передчуттів. Але також неправда і те, що ефективні люди живуть і приймають рішення, грунтуючись тільки на почуття й інтуїцію. Вибір універсального бізнесмена - союз розуму і почуття. Вирішувати питання, вести політику і виконувати будь-яку справу, відчуваючи інтуїтивну підтримку своїх справах і рішень всередині себе, - ефективніше, ніж покладатися на голий розрахунок.
- І немає ніяких підстав припускати, що таким майстром не станете ви.
Філософія життя людини ефективного
Кожна людина може використовувати підходи Синтез-технології та стати по-справжньому ефективним людиною? Ні, не кожна. Кожен може використовувати її елементи, ефективні техніки і прийоми, але ефективний людина - це більше, ніж сукупність прийомів. В першу чергу це філософія життя, і головні її осі задається двома питаннями.
Перший:
Багато вам в житті треба, яка планка вашому житті?
Другий:
Хто відповідає за ваш успіх?
А відповідати на ці питання можна ось так - по-різному.
Планка вашому житті
«Він - маленька людина. А це - великий чоловік!» - про що іде розмова? В першу чергу - про розмір Кола Турбот. Зовсім маленька дитина не тільки зайнятий тільки собою, він ще і не може повністю обслуговувати себе. Молодий чоловік - говорять про те, хто зайнятий тільки собою. Доросла людина - той, хто забезпечує себе плюс містить вже не тільки себе, але і свою сім'ю, виховує дітей і підтримує батьків. Велика людина - називають того, хто, крім цього, веде свою справу або робить великі справи, від кого залежить життя та долі багатьох людей. Велика людина - той, чий вплив поширюється на долі багатьох на роки вперед.
Так, це про вас? Вам це треба?
Нормальний мексиканський селянин чи корінний житель сонячної країни Конго буде лежати під своєю щасливою пальмою і на будь-яку пропозицію щось змінити в його житті буде тільки ліниво посміхатися: «А на фіга?» Йому не треба нічого, тому що йому мало. У нього є його мінімум, все інше потребує зусиль - а тоді навіщо? Основним населенню цих країн філософія максимального життєвого успіху незрозуміла, готовність платити за цей успіх роботою і напругою - не близька. Це не просто лінь, це відповідне розуміння життя, де можливість розслабитися дорожче будь-якого досягнення.
Сама по собі лінь зовсім не порок, лінь в історії людства була одним з головних рушіїв прогресу. Я не хочу колоду тягти на собі - я винайшов колесо. Прагнення до комфорту одного розслабляє під найближчим кущем, хоча б і в грязі, хоча б і під дощем, іншого мотивує спочатку зробити собі хоча б найпростіший навіс, а потім побудувати будинок з усіма зручностями.
Любитель комфорту під кущем називається ледар, любитель комфорту біля каміна у власному будинку називається ділової, лідер. Лідеру в житті треба, - багато. Це людина, яка прагне і хоче, це людина жива, людина «з мотором», людина-діяч. Це мисливець і завойовник: мисливець за успіхом і завойовник життя.
Академік А. Д. Цукрів якось в інтерв'ю виголосив неожиданнейшую фразу: «Сенс життя - в експансії». Так, для лідера - це завжди так. Кожен справжній чоловік - завойовник Всесвіту. Чи То, як зростаючий підприємець, ти хочеш зайняти ринок своїм товаром, то, як новий керівник, уважно шукаєш можливість зробити цих людей своїми і стати для них авторитетом; якщо ти лідер, ти - завойовник. Сенс життя - експансія. І якщо ти полюбив прекрасну жінку на світі, ти на граничному напруженні займаєш своєю любов'ю її душу, після улюблена жінка щільно займає твій дім і твоє життя змістом і теплотою. Ти завоював її, вона завоювала тебе.
- І ви щасливі.
Найвідоміша комп'ютерна гра стратегічного напрямку (тобто такого, де не треба мочити зубастих монстрів з плазмової гармати, а треба думати головою) - «Цивілізація». Її мета - поширення свого політичного впливу, культури, наукових досягнень на всю планету. Причому зовсім необов'язково насильницькими способами. Однак спочатку автори пробували створити зовсім «неагресивну» гру, де не треба поширювати свій вплив, а треба лише мирно добрососедничать. Вийшла дурниця. Як у житті.
Справжній лідер вміє задовольнятися малим, але завжди прагне вперед, прагне по-справжньому великим цілям. Йому в житті треба, - багато, йому потрібен весь світ.
Отже, чи багато вам в житті треба, яка планка вашому житті?
Паразит і Діяч: ваш вибір?
Хто принесе вам ваш успіх? Хто відповідає за те, щоб ваш успіх завжди супроводжував вас по життю? Є два принципово різних способу мати успіх: перший - свій успіх створити самому, домогтися його своїми зусиллями, другий - чекати його, як подарунок від світу, або, що реалістичніше, отримати за чийсь чужий рахунок. Вибір між цими способами - головний ваш вибір, ваша біль або ваша головна життєва удача. Цей вибір рідко робиться свідомим рішенням від голови, частіше він є фундаментальним, екзистенціальним вибором, пронизливим людину наскрізь, дзвінким через всі його справи і вчинки, будують всі його інші вибори і рішення.
Цей вибір робить кожна людина в перші ж тижні свого життя. Ось ситуація, проста до нестями: лежить дитина в ліжечку, йому нудно. Що робити? Можна почати ручками стукати по брязкальцям, які висять над ним, можна просто мотати ручками і ніжками, а можна навіть спробувати перевернутися на інший бік і проповзти, де видно вперед: це важко, але дуже цікаво.
- Так визначився у своєму виборі Діяч.
А можна нічого не робити цього, продовжувати лежати і нудьгувати. Але не просто, а почати в світ плакати: тоді з'являються Великі Чарівники, і брязкальця стукають вони самі. А якщо почати кричати плачі голосніше й вимогливіше, то можна опинитися на руках, і похитувати себе до солодкого сну, тобто як завгодно довго.
- Так народився Паразит.
Цей вибір робить кожна дитина, здійснює його всередині себе, і якщо вже він свій вибір зробив, то все життя він лише зміцнює себе в ньому, тренує себе жити в цьому виборі найкращим чином. Якщо у нього вибір Діяча, він годину за годиною і день за днем вчить себе активності і відповідальності, якщо ж у нього вибір Паразита, то рік за роком він тренує себе як Паразита прекрасного: вчить себе робити нещасні мордочки, втомлені плечі, скривджені інтонації та інші прикраси несправедливо ударенной Жертви.
Питання: чому автор так жорстко ділить людей на Діячів і Паразитів, адже сам писав недавно, що в кожному є все? Може, краще в процентиках, наприклад: сьогодні я на 67% паразит, а на 33% - діяч і тому дві третини часу маю право лежати на дивані?
Відповідь: жорстке поділ може бути і не зовсім вірне, але ПРАЦЮЄ. Якщо ви задумалися про своє життя, про її максимумі - значить, точно спрацювало...
Паразит може добре влаштуватися в житті, коли-то і веселим, і творчим, і милим людиною, але це людина, яка живе успіхом чужим і в житті обирає безвідповідальність. Діяч же будує своє життя сам, шукає справа, яка зробить сам, і знає, що за свої перемоги, так і за свої поразки відповідає тільки він. При цьому людина-діяч зовсім не заперечує колись скористатися чужою допомогою («Все, що знадобиться для справи, нам подобається!»), але навіть цю допомогу він швидше організовує сам, ніж її тужливо очікувати і плакатися за її відсутності.
Отже, хто відповідає за ваш успіх?
Спрямованість вашого життя
Отже, можна будувати своє життя і свій успіх за свій рахунок, можна шукати можливість зробити це за рахунок оточуючих. Але другий, можливо ще більш важливе, питання, що визначає філософію життя кожної людини:
Дійсно питання: а що робити Діячеві, якщо максимум його життя лежить в негативній області? Може, краще бути паразитом? Або?
- Поставтеся до питання дуже серйозно. Автор запитання - реальна людина, професійний політтехнолог, творчо отключавший від тепла в сибірські морози цілі міста, щоб перед виборами скомпрометувати чинну владу.
Відповідь: правильна відповідь він знає, можна не відповідати...
Добре, частина людей нормальним чином піклується тільки собі. Ну, ще про деяких близьких: як правило, про тих, хто піклується про нього. Всі інші - сторонні, якими можна скористатися, коли зручно і виходить, а в решту часу нехай не заважають.
- Як стілець - він мені потрібен, я його до себе посунув, сіл і посидів. Встав - відсунув стілець: все, він мені більше не потрібен.
Суть не в тому, що «засунув» - це нормально. Слушну людина і відрізняється від нероби тим, що може засовувати тих, хто зараз в стороні від його справи, - суть у тому, що серед всіх людей реально живий, гідний інтересу і турботи людина - лише він сам.
- Йому боляче - це неправильно, тому що йому боляче бути не повинно. Боляче іншій - ну і що, мені-то яке діло? У нього з'явилися гроші - це добре, гроші з'явилися у вас - це добре тільки в тому випадку, якщо щось перепаде і йому.
Його не цікавить життя, точніше, цікавить тільки тією мірою, як вона ставиться особисто до нього. Його внутрішній гасло - крилата фраза, яку залишив після себе в історії французький король Людовик XV: «Після нас - хоч потоп!» Така людина дбає лише про себе.
А є люди, для яких природним чином зрозуміло, що люди навколо нього - теж живі люди, вони теж хочуть їсти і користуватися зручними речами, зустрічатися з улюбленими людьми і займатися улюбленою справою, що вони теж мріють і сумують, сподіваються і вірять... Така людина сприймає себе не тільки як унікальну одиницю в космічній порожнечі, він знає, що він - продовження людської історії, що його життя зробили такий багато людей до нього і, можливо, він сам зможе внести в життя потрібний внесок.
Для таких людей властиво дбати про людей і життя.
Зіставивши з попереднім поділом людей на Діячів і Паразитів, які легко можна скласти наступну таблицю, различающую людей за способом і спрямованості їх життя.
Спосіб і спрямованість життя
Романтик
Турбота в першу чергу про життя і людей - за чужий рахунок
Творець
Турбота в першу чергу про життя і людей - за свій рахунок
Споживач
Турбота передусім про себе - за свій рахунок
Паразит
Турбота передусім про себе - за чужий рахунок
Ситуації бувають різні: життя буває то щедра до нас, то жорстока, коли вона зіштовхує нас лобами, коли-то - ставить перед можливістю співпраці... Як же по-різному проявляють себе позначені типажі у всіх цих випадках!
Перерва: Тест!
Попереду - схеми і таблиці, складні і цікаві: треба буде в них розібратися, а для цього - розібратися в собі, після чого задуматися і визначити своє місце в житті. Відповідно вам належить великий шлях. Але перед цим роздумом ніхто не завадить вам і просто розкинути карти. На доріжку...
А простіше кажучи, обводите в гурток значок карткової масті зліва від висловлювань, з якими ви згодні. Довго не думайте, довіртеся першому відчуттю.
В наш час справжня дружба зустрічається рідко. - черв'яки
Я дуже люблю Її Величність ХАЛЯВУ. - піка
Я швидше загину, але свою честь - не впущу. - черв'яки
Я готовий робити нецікаву, але дуже потрібну для всіх роботу. - бубна
Стати багатим, зробивши це своїми руками, - ось сама прекрасна мета. - хрести
Я хотів би потрапити в авіакатастрофу, знаючи заздалегідь, що залишуся неушкоджений. - піка
Якщо я отримаю велику спадщину, то буду працювати не менше, ніж зараз. - бубна
Інтереси моєї улюбленої сім'ї - понад усе. - хрести
Я готовий віддати свою ліву руку, якщо це врятує життя сотні людей. - бубна
Я можу майже весь рік збирати гроші на класний відпустку. - хрести
Я дуже шкодую всіх бездомних тварин.
Коли ніхто мені не допомагає, я дуже переживаю за цієї несправедливості. - піка
Для мене найголовніше в житті - Свобода. - черв'яки
Я вибираю вболівати за ту спортивну команду, яка зазвичай перемагає. - піка
На потопаючому «Титаніку» я будь-якою ціною потрапив би в число врятованих. - хрести
Між гідним іншому і негідним братом я виберу одного. - бубна
Розклад закінчено, підведемо підсумки. Підрахуйте, карт якої масті у вас вийшло найбільше. Результати - на наступній сторінці.
Результати тесту
Піку? - Не вважайте за образу, ви - Чудовий Паразит.
Трефу? - І полку Потребителейприбыло.
Чирва? - Заспіваємо, синьйор Романтик!
Бубна? - Невже, правда? Творець, знімаю перед Вами капелюха...
Проведіть цей тест на своїх знайомих: питання їм сподобаються, а ви дізнаєтеся про них багато цікавого. Зі стандартними результатами у викладі Максима Качалова ви можете познайомитися на наступних сторінках.
А тепер про цих типажі - докладно і серйозно.
Життя звичайна, непроста
Протягом звичайної, тобто досить непростий, життя, коли вона не свято, але і не лихо, середньостатистична людина знає: треба крутитися, щоб все було і щоб нічого за це не було. Якщо людина так живе за свій рахунок, це нормальныйПотребитель, основа сучасного суспільства, якщо ж його гасло: «Хто б мене нагодував?» і він шукає можливість пожити за рахунок чий-то - це знайомий нам Паразит.
- Він же - Експлуататор.
Романтик в цій же самій ситуації боліє не за себе, він ніяк не може примиритися з недосконалістю життя в цілому: «за скотство?! Живемо - в грязі, блін, дружити - розучилися любити не вміємо. Хіба так треба життя?! Ех!!» Значить, пора дістати пляшку і випити. А потім випити ще. А потім усім разом, під гітару поспівати красиві і душевні пісні про справжню любов, яка обов'язково чекає нас за рогом, і прекрасне життя, яка рано чи пізно до нас прийде...
- Переведемо - її нам хтось зробить...
Творця теж не влаштовує недосконалість життя, але, на відміну від Романтика, він пісні співає і чудес не чекає, а робить те, що від нього залежить. Робить кожен день - енергійно, наполегливо і гнучко. Найцікавіше те, що через людські зусилля життя дійсно може набувати нову якість і стає комфортною: красивою, чистою і зручною для людей.
- Спочатку в одному окремо взятому будинку і на одному окремо взятому підприємстві, потім - в окремо взятій країні... Чому людям подобається жити в Швейцарії? Тому що життя там - добре зроблена. Реально зроблена.
Перевіряв тест на слухачах; опитував в прямому ефірі, а головне - кілька десятків людей дали відповіді на ефірний пейджер. Розподіл такий:
40% - Споживачі;
30% - Романтики;
15% - Паразити;
15% - Творці.
Зрозуміло, купа змішаних типів. Правда, суміші Паразитів з Творцями як не виявилося...
Є єдине зауваження по теорії: після бесід з народом здається, що стверджувати: «Романтики завжди псують свято» - не можна. Є відчуття, що вони в хвилини свята - непередбачувані: як ліва нога забажає. Можуть з усіма весело потанцювати, а потім раптом відійти і розревітися. Отакий маніакально-депресивний психоз в мініатюрі...
Взагалі-то переплутати Творця і Споживача нескладно, тому що та Людина їсть (регулярно), і Споживач творить (хоча б коли-то). Головна різниця - в акцентах, що робиться для чого. Споживач творить за необхідності, щоб придбати, мати і багатіти, Творець набуває, має і багатіє, щоб творити.
- Еріх Фромм ставив це питання як вибір мати чи бути. А Брегг формулював ще простіше: «Жити, щоб їсти, - або є, щоб жити?»
Плутанина виникає ще й тому, що Творець, піклуючись про людей і життя, не може і не повинен забувати і про себе: адже він теж частина життя, причому, очевидно, не найгірша її частина! Більш того, у багатьох випадках піклуватися про себе треба в першу чергу. Чому? Тому, що природним чином розумно дбати в першу чергу про близьких тобі людях, а хто тобі ближче, якщо не ти собі сам?
- Погляньте на питання реалістично: підсунути хлібницю сусідові - нормально, але от коли я буду його годувати з ложечки, в той час як він годує мене, це вже не турбота, а дурдом.
Нехай кожен займається в першу чергу собою і своєю справою, питання в тому, навіщо, для кого ти це робиш?
Для себе або для життя?
Коли життя - свято
Щасливе дитя. Оскільки людина-споживач найбільше любить кайфувати і розважатися, то в ситуації вільного часу, сил і коштів він влаштовує собі свято. Ура!! Дзвенять келихи, ллється шампанське, пукає пейнтбол, летять і вибухають петарди. Строго кажучи, свято - це час, коли радісно знищується те, що було створено і накопичено під час буднів. І чим більше знищено, тим більше свято!
- Але все чесно: на свої. І як красиві люди на цьому святі!
Без гальм. Свято хороший тоді, коли всім відомо, скільки можна випити і коли настав час розходитись. Якщо ж ця культура свята відсутня, то замість радості виникають проблеми, в тому числі у оточуючих: один в запалі азарту програє в казино чужі гроші, інший в п'яному вигляді на джипі зіб'є стоять на зупинці людей.
- Короткий свято, великі проблеми.
Сумний. Втім, хтось відмовляється святкувати принципово: «Ну як ви можете радіти, коли в цей самий час в Анголі діти голодують? Ось як ви можете тоді радіти?!» Цей гуманістично налаштована людина піклується про всіх, але за фактом день за днем позбавляє себе та інших нагоди свята.
- Виходить, робити життя святкової доведеться комусь іншому...
Бізнесмен. Людина-творець свята любить, він любить це щасливий час, коли в нього нарешті з'являються вільні час, сили і гроші. Це його справжнє свято - тому що тепер він може на свій час, сили і гроші вкласти в тих, хто цього гідний. Все прорахувавши, він може нарешті підтримати кращих, вкластися в тих, у кого вкладати сенс є.
- І тоді свято буде дійсно у багатьох!
Коли життя - важка
Важке життя - що вигадувати? Потрібно виживати, знає Споживач, і напружується, іноді гранично героїчно, для того щоб врятувати хоч щось.
- Хоч і заради себе, але - подвиг.
Паразита в цій ситуації трохи простіше: він приймає роль страждальця, ниє, плаче, але зазвичай нічого серйозно не робить.
- Це все так жахливо! Просто руки опускаються!
Романтик, дивлячись на цю дійсно погану ситуацію, піднесено вигукує: «Людині так жити не можна!» - і кінчає життя самогубством.
- Після чого питання: «А хто ж буде цю погану ситуацію виправляти?» - його вже не хвилює.
А Творець бере ситуацію під свій контроль і робить все, що від нього залежить, щоб допомогти тим, хто у важкій ситуації в помощидействительно потребує: не обов'язково тим, хто голосніше за всіх кричить, але тим, хто щоправда під ударом. Як правило, в першу чергу необхідно підтримувати ослабших і рятувати те, що може загинути безповоротно.
- Якщо ви в горах, всі втомлені та голодні, але один з вас зламав ногу: що треба робити? - Нести на собі того, хто зараз йти не може.
Коли життя зіштовхує нас лобами
Ні в чому так яскраво не проявляється філософія життя кожного, як в ситуації, коли життя зіштовхує нас лобами: ти чи я? Ти або я отримаєш цей ласий шматочок? Мені поступитися - або ти обійдешся? Чий, мій чи твій, інтерес буде визнаний більш важливим?
Коли є чим поживитися, але ти не один, нормальний егоїст доглядає, що йому подобається і як би загарбати, що жертвує собою альтруист хвилюється, від усього він вже відмовився, людина порядна (социоцентрист) піклується, щоб були враховані інтереси всіх.
- Хоча може бути і по-різному. Я цілком допускаю, що порядна людина може зовсім навіть не уважити інтерес п'янички бомжа, віддавши перевагу тому, хто паразит в меншій мірі. Хто людина - більшою.
Особливе місце займає соціопат, який переймається не стільки про те, чи все йому належне отримав він, скільки про те, чи не занадто багато отримали інші. На побутовому рівні його гасло: «Мені не треба другу корову, мені треба, щоб у сусіда корова здохла!», у масштабі суспільства: щоб не було бідних, він знищує багатих.
- І це теж філософія життя...
Коли життя пропонує союз
Коли життя пропонує союз, всі нормальні Споживачі збиваються в зграї: один за всіх, всі за одного, та все проти чужих: «Вірність!» Виховання корпоративної культури, як правило, це прищеплення працівникам почуття: «Ми свої!»
- І відповідно: «Ми не продаємося!»,
що робить будь-яку команду - сім'ю, банду або фірму - міцніше, життєздатніший і боєздатнішими.
Втім, Паразит вибирає легший шлях: на виду і поки ситно, він тулиться і лащиться до сильним, але за тридцять умовних одиниць готовий своїх продати, а в скрутну хвилину - залишити зрадити.
- Кваліфікація: підлий шакал. Боягуз і зрадник.
Романтик ніколи не зрадить, але і дисципліна корпоративної культури йому явно не по душі. Він вибирає - незалежність, тобто «свободу ВІД». Його улюблений захисний тезу: «Я нікому нічого не винен!», теза атакуючий: «Ви не маєте права!», а вся програма будується на негативі: посперечатися («Нічого подібного!»), порушити («А я можу!»), відвалити («Моя справа!») і відстояти свої бажання).
- Звані Принципами.
Людина-творець вміє працювати в команді, вміє бути вірним, але його вірність - не сліпа. Його «свої» добрі не тим, що вони «свої», а тим, що це достойні люди, які роблять гідне справу. Він обрав цих людей, цю фірму, цю роботу, і тепер він на улюбленій роботі і з обов'язками, якими пишається. Людина-творець вибирає «свободу».
Резюме
Співвідносячи себе або інших з типажами, представленими в цій таблиці немає сенсу намагатися точно визначити, ким є ви або інші цікаві вам люди: чистих типажів ні, кожен з нас буває коли-то і Споживачем, і Творцем, і Романтиком, і Паразитом. Сенс в іншому: знаючи ці типажі, ви можете точно і відповідально визначити свою філософію життя, зрозуміти, що дійсно вас приваблює, після чого чесно відстежувати, як - ким? - ви в різних ситуаціях себе реально проявляєте.