Психологічна грамотність і ефективність

Як правило, психологічна грамотність сприяє підвищенню ефективності впливу, однак трапляється ефективність психологічної грамотності і грамотність без ефективності. Як це?

Ефективність без грамотності. Поняття миттєвої ефективності впливу не завжди збігається з поняттям його психологічної конструктивності, тобто його ефективності в довгостроковій перспективі.

Шеф накричав, результату домігся. Шеф в безпосередній ситуації був ефективний, але в довгостроковій перспективі у нього будуть виникати проблеми. Кричати, як правило - не дуже психологічно грамотно.

Грамотність без ефективності. Психологічна грамотність означає лише, що виконуються психологічні правила. Однак грамотно написаний текст - це ще не художній твір, щоб вплив справило необхідний ефект, воно має бути просто розумним, а майстерним, віртуозним, артистичним.