Як стати провідним перспективного синтону

Що потрібно від людини?

По-перше, профільну освіту.

По-друге, людина має бути якісним. Адже особистісні тренінги не може вести просто професіонал (нехай навіть і хороший). Тренер перспективного синтону повинен в житті демонструвати те, чого навчає. Інакше, як казав Станіславський, «не вірю!».

По-третє, ведучий повинен добре вміти керувати груповими процесами та бути методично підкованим. Цьому навчають майстри, цього вчаться самостійно в процесі активної практики, на це буває чуття. У будь-якому випадку це - дуже потрібно.

Так, а сам Синтон цьому вчить? - Зрозуміло. І відбувається це так.

По-перше, одне з найбільш якісних навчань людина проходить у рамках «Синтон-програми». Тут відточуються основні вміння, навички і такі людські якості як: позитив, конструктив і відповідальність. Без цього робота психологом має мало сенсу.

По-друге, йде робота на «Дистанції», тому що саме там ми отримуємо навички самостійної роботи над собою і своїм життям. Адже щоб навчити чомусь інших - психолог повинен спочатку навчитися цьому сам.

По-третє, в Синтоне проводяться спеціалізовані курси: «Тренінг тренерів» і «Майстерня провідних Синтон-програми». На «Тренінг тренерів» може потрапити практично будь-який бажаючий людина і відпрацювати в рамках цього навіть за столичними мірками унікального курсу самі необхідні навички, потрібні в роботі тренера. На «Майстерню провідних» теж може потрапити будь-хто, але для цього потрібно буде заручитися рекомендацією одного з провідних перспективного синтону. І на цій майстерні ми вже відпрацьовуємо не стільки загальні навички тренера, скільки методичні основи і подробиці саме «Синтон-програми» (тому що програма дуже інтенсивна, плід нашої роботи за останні 25 років). І от якщо по проходженні «Тренінгу тренерів» і «Майстерні ведучого» початківець тренер проходить етап атестації (етап досить суворий та принциповий, то загоряється зелене світло» і - можна працювати.