Категорія: Ефективність діяльності
По новизні
|
За алфавітом
|
По популярності
Послання до Гарсіа (Е. Хаббард)
Неохайно надана допомога, яка доходила до дурості неуважність, безладне і байдуже ставлення, і робота, виконана без душі, схоже, стали чимось само собою зрозумілим. Сьогодні вже ніхто не домагається успіху, якщо не приставить ніж до горла когось іншого або не підкупить його, чт... читати далі
Як зрозуміти, що ця мета - моя?
"Як зрозуміти, що ця мета - моя?" - це питання зазвичай задають ті люди, у яких не виходить рухатися до наміченої мети. Начебто правильна мета: вивчити англійську, підготуватися до іспитів, зайнятися спортом, а - роблю все що завгодно, тільки не це. Чому? Можливо, ця мета - не ваша. Ваш... читати далі
Перфекціонізм. Що з цим робити?
Перфекціонізм - невиправдане прагнення до ідеального результату, прагнення до бездоганності і досконалості, доведене до крайності. Зацикленість на чистоті, пунктик на «все повинно лежати на своїх місцях». Правда потрібно мити вікна взимку? Гладити рушники з двох сторін? Перекладати текст обов... читати далі
Ефективний працівник виконує поставлені керівником завдання точно, вчасно і без зайвих витрат. Основні показники (компетенції), за якими можна оцінити ефективність роботи працівника: 1) Відповідальність. 2) Активність. 3) Пунктуальність. 4) Ініціативність. 5) Аналітика. 6) самостійним підприєм... читати далі