Коли невістка і свекруха під одним дахом

Автор: Тетяна Корольова-Курбатова,
Університет практичної психології

До мене звернулася колега - літня жінка, свекруха. Поскаржилася: живе в квартирі з сином і невісткою. Молоді не хочуть підтримувати порядок, а вона їм, що, домробітниця, за ними прибирати. Синові говорила, але він весь час на роботі, так і претензій у неї більше до невістки як до жінки. А невістці говорити не хоче, бо боїться зіпсувати відносини. Так і живуть: вона жорстко поставити питання боїться, а по-м'якому вони не розуміють.

Причому, я впевнена, що якщо про ту ж саму ситуацію запитати невістку, вона поскаржиться на прискіпливу свекруха, яка завжди брала прибирання та господарство на себе, обихаживая сина. А тепер чомусь вимагає того ж від невістки. І навіть неважливо, хто з них прав. Мова знову піде про главу сім'ї та про правила. Вірніше, про їх відсутність.

Отже, щоб я робила на місці цієї свекрухи і що я могла їй порадити.

Попередження даній ситуації - позначення статусу нової сім'ї. Часто батьки цього не роблять, і потім трапляється непорозуміння, хто що має і у кого які права.

Отже, ще до переїзду невістки чи зятя вирішити питання: як ми будемо жити. Як дві рівноправні сім'ї під одним дахом з усіма відповідними законами комуналки - в тому числі з графіком чергувань? Або як одна сім'я з батьками та дорослими дітьми, куди просто додається новий член. Добре і так, і так. Але у кожній сім'ї має бути Голова. Той, хто створює правила Сім'ї і несе відповідальність. Я б запропонувала свекрухи згадати, що вона все-таки господиня будинку і взяти на себе обов'язки глави сім'ї на правах мами і старшої. А саме зрозуміти, що саме вона хоче, щоб відбувалося на території її сім'ї та запровадити необхідні правила.

Можна прямо:

«Діти мої улюблені! Пропоную домовитися, хто і коли прибирає» - головне, з позитивом і без докорів. А можна по-жіночому, м'яко, з попередженням.

Якщо подивитися на події очима невістки, то, може, вона і не бездельница і недотепа зовсім. А просто, опинившись в новому будинку, не знає, як правильно вчинити. Згадайте, коли працівник влаштовується на роботу, для нього в перші дні все незрозуміло. У хороших компаніях до новачкові обов'язково приставляють наставника, який допоможе адаптуватися.

Ось і свекрухи варто побути таким наставником. Я б взяла невістку і почала розповідати історію

«Знаєш, коли я прийшла в перший раз в будинок свекрухи, мені було незрозуміло, куди сковорідки-тарілки покласти, куди віник. Тому давай я тобі все покажу, все розповім. Тут у нас живуть... А цю тарілку краще не чіпати, вона ще моєї бабусі належала. Зате ці - будь ласка. І ще у нас в будинку прийнято ... коли Тобі зручніше робити прибирання в будні або вихідні?»

І наостанок. Люди часто плутають твердість і негатив. Відносини можна зіпсувати негативом (роздратуванням, докорами і т. д.), а твердість разом з позитивом відносини тільки зміцнюються.