Етичний кодекс ППЛ

Принцип 9.d: За винятком досліджень з мінімальним ризиком дослідник повинен укласти ясне і чесну угоду з учасниками дослідження до їх участі, при цьому роз'яснюються зобов'язання і відповідальність кожного. Дослідник зобов'язаний шанувати всі обіцянки і зобов'язання цієї угоди. Дослідник повинен інформувати учасників про всіх аспектах дослідження, які як очікується, можуть вплинути на їх бажання брати участь, і пояснювати всі інші аспекти дослідженні, про які запитує учасник. Якщо інформація не була дана повністю до отримання інформованої згоди, необхідні додаткові заходи для захисту благополуччя та гідності учасників дослідження. Дослідження з дітьми або іншими учасниками, мають порушення, які можуть обмежити розуміння і/або спілкування, вимагає особливих захисних процедур.

Принцип 9.e: Іноді методологічно необхідним видається приховування інформації і обман. Перед проведенням такого дослідження, дослідник повинен взяти на себе відповідальність за те, щоб (i) визначити, чи виправдане використання таких технік майбутньої наукової, освітньої чи іншої укладеної в дослідженні цінністю; (ii) визначити, чи можна використовувати альтернативні процедури без приховування інформації і обману; і (iii) переконатися, що учасникам надано достатнє пояснення , як тільки це стане можливим. Існують підстави не використовувати такі техніки.

Принцип 9.f: Дослідник повинен поважати свободу людини відмовитися брати участь або вийти з дослідження в будь-який час. Обов'язок захищати цю свободу вимагає особливої відповідальності в тому випадку, якщо дослідник знаходиться в позиції влади або впливу по відношенню до учасника. Такі позиції включають, але не обмежуються ситуаціями, коли учасник є студентом, клієнтом або підлеглим дослідника. Права людини вище потреби дослідника закінчити дослідження.

Принцип 9.g: Дослідник повинен захищати учасника від фізичного і психічного дискомфорту, шкоди і небезпеки, які можуть виникнути в результаті процедур дослідження. Якщо існує ризик таких наслідків, дослідник повинен інформувати про цей факт учасника. Процедури дослідження, які можуть завдати серйозної або тривалий шкоди учаснику не повинні використовуватися за винятком тих випадків, коли не використання цих процедур може піддати учасника більшого шкоди або якщо дослідження має велику потенційну цінність і отримано інформовану згоду кожного учасника. Учасник повинен бути проінформований про те, як він може зв'язатися з протягом досить тривалого часу після закінчення дослідження дослідником з приводу способи стресу, потенційної шкоди і виникають у зв'язку дослідженням питань і проблем. Згода, одержане від учасників, не обмежує їх законних прав і не знижує відповідальність дослідника перед законом.

Принцип 9.h: Після збору матеріалу дослідник повинен надати учаснику інформацію про природу дослідження і спробувати усунути всі неправильні уявлення, які могли виникнути в ході роботи. Якщо наукові або гуманістичні цінності виправдовують відстрочку інформування або приховування інформації, дослідник повинен взяти на себе особливу відповідальність упевнитися, що для учасника немає шкідливих наслідків.

Принцип 9.i: Якщо процедури дослідження привели до небажаних наслідків для окремого учасника, дослідник повинен виявити і зняти або виправити ці наслідки (включаючи довгострокові).

Принцип 9.j: Інформація, отримана про учасника дослідження у ході проведення дослідження, є конфіденційною, за винятком випадків, коли зворотне було домовлено заздалегідь. Якщо існує ймовірність, що інші можуть отримати доступ до цієї інформації, то наявність такої можливості, як і плани по захисту конфіденційності, повинні бути пояснені учаснику під час процедури одержання інформованої згоди.

ДОДАТОК 1. РІВНІ ПІДТРИМКИ.

Основний принцип: В першу чергу етичний комітет ППЛ повинен надавати «етичну підтримку» психотерапевтам, які є індивідуальними членами ППЛ.

Додаток 1a: Звернення в етичний комітет ППЛ повинно бути доступно всім психотерапевтів, які є індивідуальними членами ППЛ. Етичний комітет ППЛ зобов'язаний надавати їм допомогу при утрудненнях етичного характеру, а також у вирішенні етичних питань, що виникають у процесі їх роботи в якості психотерапевтів. Це повинно здійснюватися таким чином, щоб не створювати ризик застосування каральних заходів щодо члена ППЛ, яка звернулася за інформацією чи допомогою.

Додаток 1b: Етичний комітет ППЛ повинен сприяти зростанню свідомості, отримання освіти та підвищення кваліфікації у сфері професійної етики психотерапевта.

Додаток 1c: Етичний комітет ППЛ повинен публікувати приклади розв'язання етичних проблем, інформаційні статті про етику у виданнях, що належать ППЛ.

Додаток 1d: Етичний комітет ППЛ повинен чітко усвідомлювати особливі запити і вимоги психотерапевтів, які є індивідуальними членами ППЛ у сфері етики.

Додаток 1e: Етичний комітет ППЛ повинен відстежувати скарги, порушення і питання, що стосуються етичного кодексу ППЛ.

Додаток 1g: Етичний комітет складається з 5 членів і обирається Центральною радою раз на рік за поданням голови, який раз у рік обирається на з'їзді. У регіональних відділення ППЛ є регіональні етичні комітети.

Додаток 1h: У разі подачі скарги на члена ППЛ, етичний комітет ППЛ повинен забезпечити всебічний розгляд цієї скарги з проведенням відповідного ретельного, відкритого і чесного розслідування.

ДОДАТОК 2. ПРОЦЕДУРИ ПОДАННЯ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ.

Додаток 2a. Скарга повинна бути подана голові етичного комітету в усній або письмовій формі.

Додаток 2b: Етичний комітет має дати попередню відповідь не пізніше, ніж через два тижні з моменту подачі заявки, і прийти до остаточного висновку і здійснити його протягом двох місяців. У залежності від значимості справи Центральна рада може скоротити часові рамки розслідування.

Додаток 2c: Скарга може бути подана як пацієнтом, так і зовнішньої третьою стороною (наприклад, партнером клієнта).

Додаток 2d: Якщо скарга подана правильно і прийнята, то ППЛ відповідальна за подальший розгляд цієї скарги. ППЛ вживає ретельне розслідування кожної скарги, а якщо ситуація виходить за рамки компетентності ППЛ, рішення про відповідальність сторін приймається компетентними органами (наприклад, судом).

Додаток 2f: ППЛ оплачує витрати, пов'язані з розслідуванням та роботою над розбором скарги.

Додаток 2g: Член ППЛ, на якого подана скарга, співпрацює, надає інформацію, відповідає на поставлені перед ним питання і присутній на слуханнях добровільно. Якщо його провина не доведена, він не вважається винним.

Додаток 2h: Після отримання скарги Етичний комітет має поінформувати про це члена, на якого подано скаргу, і запитати у нього інформацію по даній справі. Комітет також повинен вирішити, яка ступінь співробітництва між подали скаргу членом, на якого подана скарга, допустима в кожній конкретній ситуації. Етичний комітет вживає ретельне розслідування і на підставі фактів приймає рішення про те, чи насправді ця скарга є скаргою на неетичну поведінку (не є вона наслідком незадоволеності або горя). Обидві сторони можуть звертатися за підтримкою різного рівня на всіх стадіях розгляду скарги. Етичний комітет має застосувати всі свої знання і досвід для того, щоб прийти до висновку щодо скарги в найкоротші терміни. Цей висновок має ґрунтуватися на перевірених фактах і має відповідати найвищим етичним стандартам.

Додаток 2i: Член ППЛ, на якого подана скарга, має право на професійну підтримку і/або особисте або юридичне представництво на будь-якій стадії процесу розгляду скарги.

Додаток 2j: Член ППЛ, на якого подано скаргу, і особа, яка подала скаргу, мають доступ до матеріалів, представленим членом у свій захист і навпаки у випадках, коли це не суперечить Положенню про етичні принципи, Статуту ППЛ, а також національному і регіональному законодавству.

Додаток 2l: Етичний комітет ППЛ вживає ретельне розслідування кожної скарги, потім доповідає про його результати Центральній Раді, і Центральна Рада виносить остаточне рішення або рекомендує подальше розслідування на підставі законодавства, Положення про етичні прініцпах і Статуту ППЛ.

Додаток 2m: Межі компетентності Етичного комітету і Центральної ради визначено Положенням про етичні принципи та Статутом ППЛ. Комітет приймає рішення про визнання невинності, виключення члена з ППЛ, а також дає рекомендації члену ППЛ (вимога продовжити освіту; пройти додаткову супревизию; призупинити або обмежити практику і т. д.) в залежності від факту порушення Положень про етичні принципи ППЛ і серйозності цього порушення.

Додаток 2n: ППЛ може прийняти відставку члена, якщо процес розбору скарги не закінчений і рішення не прийнято, але не може при прийнятому рішенні сама виключити члена.

Додаток 2o: Якщо член ППЛ виключається з ППЛ про це має бути оголошено в виданнях ППЛ або на сайті ППЛ. Тим не менш, член може подати апеляцію з приводу рішення про виключення з ППЛ у керівні органи ППЛ.

Ви можете ознайомитися з цим документом англійською мовою на англомовній версії нашого сайту