Управління персоналом
Управління персоналом - це область знань і практичної діяльності, спрямована на своєчасне забезпечення організації персоналом і оптимальне його використання. У різних джерелах можуть зустрічатися й інші назви: керування трудовими ресурсами, керування людським капіталом, кадровий менеджмент.
Управління персоналом включає в себе:
- Пошук персоналу
- Підбір і відбір персоналу
- Оцінку персоналу
- Навчання і розвиток персоналу
- Управління корпоративною культурою
- Управління бізнес-коммуникацииями.
- Мотивацію персоналу
- Організацію праці
Управління персоналом - одна з найважливіших складових частин сучасного менеджменту.
Сучасне керування персоналом - це система ідей і прийомів ефективної побудови й керування організаціями й проектами.
Діяльність по управлінню персоналом - цілеспрямований вплив на людську складову організації, орієнтоване на приведення у відповідність можливостей персоналу і цілей, стратегій, умов розвитку організації.
До основних методів управління персоналом відносять:
- Економічні методи - прийоми і способи впливу на виконавців за допомогою конкретного порівняння витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фінансування і кредитування, зарплата, собівартість, прибуток, ціна).
- Організаційно-розпорядчі методи - методи прямого впливу, що носять директивний і обов'язковий характер. Вони засновані на дисципліні, відповідальності, владі, примусі.
- Соціально-психологічні методи (мотивація, моральне заохочення, соціальне планування тощо).
Освоїти ці методи керівник може самостійно, набираючи досвід у процесі роботи або на курсах з управління персоналом. У наш час існує величезна кількість тренінгових центрів, які проводять подібні курси. Найбільшим в Росії є тренінг-центр Синтон. Тренінг "Результативне управління персоналом" - один з тренінгів бізнес-напрямки перспективного синтону. Рекомендуємо.
Література
- Все про управління персоналом
- Управління персоналом: Підручник/ Під ред. Базарова Т. Ю., Еремена Б. Л., 1999.
- Основи менеджменту: Навчальний посібник, вид 2-е, доповнене і перероблене./ Гольдштейн Р. Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 250 с.
- Журнал «Управління персоналом»
- Аннтоированная бібліографія літератури про управління персоналом