Навчання через досвід

Два основних способи навчання, це навчання через авторитет, і навчання через досвід^[1]. Якщо мені довіряють і я авторитет - я просто розповідаю, як можна і правильно, і співробітник (або дитина) це повторює і робить. Якщо авторитет колись недостатній, а навчити треба, учитель (вихователь) може влаштувати навчання на досвіді: щоб учень чи спробував сам, навчився на своїх помилках, або поспостерігав чужий досвід, повчився на чужих помилках.