Хто повинен бути добувачем у сім'ї?
Що ж, давайте розбиратися. Згідно давно сформованому стереотипу, основним добувачем є чоловік. Звідки стереотип взявся, зрозуміло не до кінця.
У допотопні часи мисливці (переважно чоловіки) і збирачі (переважно жінки) поставляли до столу приблизно рівний обсяг кілокалорій. Мисливці приносили багато, але рідко, збирачі мало, але часто. Паритет.
У середні століття змінилося не багато. Чоловік і жінка приблизно однаково активно працювали в полі. Він орав, вона жала. І вдома теж приблизно однаково працювали - вона, скажімо, чесала льон, а чоловік рубав дерева на дрова. Ну, ще чоловік міг взимку сходити на отхожий промисел. А жінка могла, наприклад, здати в оренду сани з конем (у деяких випадках, що цікаво, за власним рішенням, і була в своєму праві).
Теж не спостерігається сильне перекосу.
В індустріальну епоху стало ніби легше - чоловік уже міг заробити достатньо, щоб забезпечити і себе, і дружину, і дітей. Ось тільки це стосувалося чоловіків вищого класу, а з простих роботяг на заводі рідко хто міг собі таке дозволити. Так що жінкам теж доводилося трудитися (дітям - теж).
Знову не те.
Словом, версія про те, що чоловік повинен бути годувальником, бо так завжди було, як мінімум обґрунтовано недостатньо.
Який же звідси випливає висновок?
В парі здобувачами є обидва. Коли один не може заробляти (хвороба або, скажімо, указ), на іншого трапляється додаткове навантаження. За те, що ця людина цю навантаження (подвійну!) тягне, він заслуговує багато-багато подяки. Другий, як тільки відновлює можливість працювати, терміново поспішає полегшити ношу першого. Ось і весь розповідь. Базовий, так би мовити, принцип.
Зрозуміло справу, у нього є винятки. Якщо один чоловік заробляє багато (для даної пари багато), то другий може не працювати або працювати за смішні гроші. Головне, щоб це влаштовувало обох повністю (повністю - це значить, взагалі й зовсім).
Наприклад, я не хочу, щоб моя дружина працювала заради грошей. Тому заробляю стільки, що вона може працювати тільки заради задоволення і саморозвитку. Поки нас обох це влаштовує, це буде так. Якщо щось зміниться, ми сядемо і обговоримо все як слід. І знайдемо рішення, яке буде влаштовувати обох повністю.
Ось інший приклад. Сім'я з трьох осіб - чоловік, дружина, дитина. 98% грошей приносить дружина. Чоловік, відповідно, тільки два відсотки. Скринька відкривається просто - у неї свою справу (і досить успішна), а він - дитячий лікар у звичайній поліклініці. До нього везуть дітей з усієї області, тому що «Це ж Іванов!». Йому багато разів пропонували перейти на іншу посаду - і в приватні клініки, і в федеральні центри. А він відмовляється, тому що «хто тоді буде працювати тут?». У цій родині обох такий стан речей влаштовує (обох, підкреслюю, влаштовує, обох!) і у них дуже щасливий шлюб.
Інша справа, якщо не влаштовує.
Наприклад, чоловік втратив роботу і вже три роки лежить на канапі лицем до стіни. А дружина тягне дітей, себе і його до купи. І їй це не подобається. Ось тут - ніякої жалості. Якщо ти чоловік, ти не будеш лежати і дивитися, як твоя жінка напружується. Ти підеш і заробиш грошей.
Бути на утриманні можна - коли цим задоволені всі учасники. Але якщо задоволені не всі - неприпустимо. Іди і заробляй. Якщо немає улюбленої роботи - заробляй на нелюбимій, паралельно шукаючи кохану. Але спочатку - почни заробляти. Твої творчі пошуки себе гарні тоді, коли проводяться за свій рахунок, а не за рахунок надрывающегося партнера.
Наостанок, ще раз висновки:
- В парі здобувачами є двоє.
- Якщо один перестав бути годувальником, на другого лягає додаткове навантаження. Тому перший прагне полегшити її відразу ж, як з'являється така можливість, хоча б мінімальна.
- У разі, коли грошей дійсно вистачає, один з пари може не заробляти. Але це повинно влаштовувати обох партнерів.
- Якщо один не заробляє, а другого це не влаштовує, потрібно спочатку почати заробляти, а потім, коли стане легше з грошима, сідати і розмовляти.