Історія Перспективного Синтону

Центр «Синтон» розпочався з Клубу культури спілкування «Маленький принц», створеного відомим психологом А. П. Егидесом. У цьому клубі у 1981 році Козлов Н. В., який працював тоді викладачем психології ІПК Держкомінтуристу, почав вести свої перші тренінги. У 1983 році Н.І.Козловим був створений і розпочав роботу Клуб практичної психології «Синтон», який об'єднав кілька десятків тренерів. Згодом змінювалися не тільки назви («Навчальний Центр Синтон», «Тренінг-центр Синтон»), але і погляди, цінності та організаційні засади.

У розвитку перспективного синтону можна виділити кілька етапів:

1983-1995 року: «Вільний Синтон»

Організаційно і ідеологічно Синтон починав як Клуб практичної психології з підкреслено демократичною позицією. Витяг зі Статуту: «Головною людиною в Клубі є Член Клубу. Керівник Клубу, провідні та адміністратори є шанованою, але допоміжним персоналом».

Основні цінності, на які робився наголос у тренінгах того періоду - особиста свобода і позитивний погляд на людей, людські стосунки і життя в цілому.

Популяризації ідей і методик перспективного синтону сприяли книги Н. В. Козлова, в першу чергу "Як ставитися до себе і людям" і "Філософські казки". У цих книгах були опубліковані яскраві фрагменти з тренінгів, що проводилися тоді в Синтоне. Багато з тих, хто цікавився психологією, за цими описами стали проводити свої заняття.

Суперечки навколо перспективного синтону породила книга «Філософські казки», виражала світогляд Н.І.Козлова того періоду зі скептичним поглядом на традиційні цінності суспільства, науку, культуру, любов, сім'ю, релігію. З боку православної церкви, представників інших конфесій та деяких фахівців книга викликала різку реакцію, перенесену на Синтон, після чого деякими релігійними діячами Синтон був зарахований до сект.

Наукові експертизи, які вивчали діяльність перспективного синтону тих років, відзначали високу суспільну значимість діяльності перспективного синтону, його підкреслено світським позицію і відсутність яких-небудь рис сектантства. Зокрема, про це йшлося у відгуку вчителя Н.І.Козлова, доктора психологічних наук, доцента МГОПУ А. П. Егидеса і рецензії Державного науково-дослідного інституту сім'ї та виховання, підписану доктором педагогічних наук, професором А. С. Прутченковым. Докладний список відгуків та експертиз можна побачити на сайті Н.І.Козлова www.nkozlov.ru

У 1998 році Синтон отримав подяку від Ради у справах молоді при Президенті Російської Федерації.

Досвід і методики Тренінгового Центру «Синтон» того періоду були рекомендовані Міністерством Освіти Росії, Комітетом РФ по справах молоді.

1995-2000 роки: «Відповідальний Синтон».

Основною вимогою у тренінгах цього періоду стає вимога відповідальності: відповідальність провідного за результат своєї роботи, відповідальності особистості за будівництво свого життя.

Вийшли книги Н. В. Козлова «Щира правда», «Формула особистості» та «Книга для тих, кому подобається жити». Методики перспективного синтону стали докладно описуватися і на безкоштовній основі вільно поширювалися серед усіх бажаючих. Сформувалося Синтон-рух: вільне розповсюдження ідей і методик перспективного синтону. Клуби «Синтон» з'явилися більш ніж в 50 містах Росії.

Наукові дослідження, експертизи та професійні психологи оцінювали Синтон-програми та діяльність перспективного синтону позитивно. Згідно експертного висновку завідувача кафедри психології БДУ, доктора психологічних наук, доцента І. А. Фурманова, «програмно-методичний комплекс "Синтон - програма" має чітко позначену гуманістичну мету-розвиток особистості старшокласників і студентів, що реалізується через рішення розвиваючих і виховних завдань, що зачіпають в основному мотиваційну, емоційну та моральну сферу особистості, а також сферу міжособистісних відносин і спілкування».

За підсумками Національного психологічного конкурсу «Золота Психея» Тренінговий центр «Синтон» був визнаний фіналістом у номінації «Кращий проект 2000 року у практичній психології».

Досвід і методики Тренінгового Центру «Синтон» були рекомендовані до застосування керівництвом деяких регіонів Росії ,

Після 2000 року: «Успішний Синтон».

Основним у роботі перспективного синтону стає розвиток реальної особистої, соціальної та ділової успішності: «Гарні наміри потрібно доповнювати відпрацьованими навичками».

Синтон активно бере участь у екологічних акціях, стає членом Міжнародної Конфедерації Служб Порятунку.

У 2004, 2006 і 2007 роках були винесені судові рішення, що визнають твердження про приналежність «перспективного синтону» до тоталітарних сект, а також псевдопсихологическим культів не відповідає дійсності.

Синтоном був також отримано ряд нових позитивних відгуків:

• Відгук Волгоградської обласної незалежної асоціації психотерапевтів, за підписом Президента ВОНАП професора Б. Р. Валькова,

• Проведена у 2003 році експертиза НП ЛІТ (кандидат педагогічних наук, практичний психолог Е. В. Цикаришвили, кандидат педагогічних наук К. Я. Молчанов),

• Рекомендація Комітету з молодіжної політики Уряду Хабаровського краю,

• Рекомендація Міністерства народної освіти Башкортостану,

• Експертиза тексту Синтон-програми, автор доктор психологічних наук, доцент Л. А. Пергаменщик.

• Подяку Комітету у справах молоді Адміністрації міста Пскова.

У березні 2006 року журнал "Психологія на кожен день" включив Тренінг-Центр «Синтон» в п'ятірку кращих тренінгових центрів Москви

Восени 2006 року Навчальний центр «Синтон» перейменовується в Тренінг-Центр «Синтон» і підвищує вимоги до сертифікації філій перспективного синтону, в результаті чого скорочується кількість філій. Методики Синтон-програми поширюються тільки серед тренерів, які пройшли спеціальну підготовку. Нині офіційно діють філії перспективного синтону в ряді міст: Уфі, Красноярську, Санкт-Петербурзі, Твері і Читі.

На Першій міжвузівській конференції «Соціокультурний простір і просвітництво. Ідеї XXI століття» 14 грудня 2007р. була дана позитивна оцінка «Синтон-програми», її освітньої, виховної і просвітницької ролі.

Тренінг-Центр «Синтон» визнано переможцем конкурсу «Кращий тренінговий центр особистісного зростання» в номінації «Передові технології тренінгового бізнесу» за створення бази психологічних знань «ПСИХОЛОГІС».