Діловий підхід

Діловий підхід - підхід, характерний для розвиненої особистості з спрямованістю на справу.

У діловому підходу головними є пріоритети справи. Все особисте, вся психологія, емоції та інші відносини - по цимбалах, в бік: "Нічого особистого!" См.→

Діловий підхід - альтернатива особистісно-психологічному підходу, де головними є пріоритети станів, емоцій і відносин.

Діловий підхід не виключає уваги до внутрішнього стану і відносинам, але для нього це речі службові, обставини другого плану. Відносини самі по собі не важливі і нічого самі по собі не визначають відносини повинні працювати на справу.

"У Англії немає постійних друзів - у Англії є лише постійні інтереси".

Емоції не можуть нічого диктувати - вони повинні тільки обслуговувати справу.

Зв'язку

Діловий підхід ближче чоловікам, ніж жінкам. Дивись Чоловіче і жіноче

Діловий підхід частіше одночасно і поведінковий, хоча може бути реалізований і в поведінкової, і в феноменологічної парадигми. См.→