Психологія управління

Психологія управління - розділ психології, що вивчає психологічні закономірності управлінської діяльності. Основне завдання психології управління - аналіз психологічних умов і особливостей управлінської діяльності з метою підвищення ефективності і якості роботи в системі управління. Процес управління реалізується в діяльності керівника, в якій психологія управління виділяє наступні моменти: діагностика і прогнозування стану та змін управлінської підсистеми; формування програми діяльності підлеглих, спрямованої на зміну станів керованого об'єкта в заданому напрямку; організація виконання рішення. В особистості керівника психологія управління розрізняє його управлінські потреби і здібності, а також його індивідуальну управлінську концепцію, що включає надзавдання, проблемний зміст, управлінські задуми і внутрішньо прийняті особистістю принципи і правила управління. Керуюча підсистема, що вивчається психологією управління, зазвичай представлена спільною діяльністю великої групи ієрархічно взаємопов'язаних керівників.