Гра «З чужого голосу»

Джерело - М. Кіпніс, "Тренуємо вміння вести за собою, бути мотором і натхненником" (АСТ, Прайм-Єврознак).

Цілі:

• потренуватися в умінні чути, слухати, запам'ятовувати і відтворювати інформацію;
• закріпити навички діалогового стилю спілкування в практиці лідера, розвинути його эмпатические можливості;
• потренуватися в "отзеркаливании" співрозмовника, прибудові.

Розмір групи: ролі не грає, але все ж краще камерний склад (12-16 учасників).

Ресурси: не потрібні.

Час: залежить від кількості учасників та їх готовності до діалогу.

Хід вправи

Вся команда розбивається на пари. Протягом п'яти хвилин один з учасників розповідає товаришеві про себе у довільній формі. Наступні п'ять хвилин вони міняються ролями. Коли гравці в парах перезнайомилися, всі учасники тренінгу збираються разом. Починається другий етап вправи, у якому кожний з партнерів являє іншого. При цьому він говорить від першої особи, намагається використовувати жести, інтонацію, міміку товариша, намагається увійти в його образ і вести розповідь як би від його імені, тобто повинна виникнути ілюзія самопредставления.

Завершення

Завершуючи вправу, цікаво обговорити ті почуття, які виникли в учасників в зв'язку з сприйняттям себе з боку. Чи допомогло "відззеркалювання" і партнерську взаємодію побачити в собі самому щось, на що раніше не звертали уваги? Як чується з боку ваш голос? Як сприймаються в дзеркалі дій партнера ваші міміка, жести, тон розмови? Що сподобалося гравцям в такій картинці, а що захотілося змінити?