Психологічні тренінги, синтон-підхід

Як тренінговий підхід і сукупність психологічних технік:

• Синтон - не лікує, а навчає. Синтон не тільки напрямок практичної психології, але і соціальна педагогіка і просвітництво. Синтон дає корисні для життя знання й уміння.
• Синтон робить акцент на створення теплої та розвиваючої середовища, коли зміни в особистості відбуваються не тільки за конкретних технік, а за навколишнім людини теплій, душевній, живий і вимогливою атмосфери (Близько - Фіолетові, сильне відміну від НЛП і традиційних бізнес-тренінгів)
• Синтон вірить в людину, в силу її розуму, здатність тримати удар і розвиватися в оточенні жорстких вимог. (Цікаве відміну від гуманістичної психології, яка теж вірить у людини, на відміну від психоаналізу, яким віра в людину не властива. Дивись Віра в людину і напрямки практичної психології).
• Синтон працює на підтримці і позитиві, поступово підвищуючи рівень вимогливості до учасників тренінгу. Жорсткі тренінги рідкісні, проводяться тільки з підготовленими і попередженими про це учасниками. (Радикальна відмінність від Лайфспринга).
• Синтон рационалистичен. У Синтоне не закликають «Відключи голову!», навпаки, привчають голову включати. Синтон не створює тренінгів, де всі ридають. (Відмінність від Фіолетових і Гештальта).
• Синтон відрізняється мовою і термінологією, близькою життя і зрозумілою не-фахівця.
• Синтон інструментальний, спрямований на формування корисних для життя навичок, технологічний. (Більш технологічно тільки НЛП).
• У Синтоне вільна атмосфера, але виключений мат. (Відмінність від Фіолетових, Лайфспринга, Гештальта).
• Синтон не використовує залучення, не закликає учасників вести тренінги перспективного синтону своїх друзів і родичів (Відмінність від Фіолетових і Лайфспринга).