Припинення конфліктної поведінки
Для припинення конфлікту за можливості виведіть із ситуації конфліктних людей, провентилируйте емоції, зніміть конфліктну поведінку і конфліктне спілкування учасників. Якщо потрібно, зробіть це адміністративним чином.
Щоб припинити конфліктну поведінку цивілізованим чином, зазвичай використовується наступна схема:
На синтон</a>.">конфліктний посил - реагуємо по-доброму. Якщо не допомогло - попереджаємо. Якщо і тут ситуація не вирішується, проводимо Керований конфлікт. Дивись Цивілізоване вирішення конфлікту.