Методологія: вимоги до поняття «Особистісне зростання»

Під «особистісним зростанням» різні фахівці можуть розуміти (і розуміють) дуже різні речі. Якщо не домовлятися про загальному слововживанні, програють усі. Як домовитися? Яке поняття виявиться найбільш перспективним?

Щоб прижитися і серед фахівців, і ввійти в життя, поняття «особистісне зростання» повинно бути:

• Чітко заданим, «науковим», конкретним поняттям з перевіреними кордонами,
• Адекватним життя і традиційної практики (люди, які займаються особистісним зростанням, повинні розуміти, що це про них),
• Особистісно, соціально, бізнес і професійно привабливо.

Особистісна привабливість: особистісне зростання має бути реально досяжний і життєво цікавий, відповідати на актуальні потреби людей.

Соціальна привабливість: поняття «особистісне зростання» повинно мати добру репутацію, вирішальним значущі суспільні, професійні або особисті завдання. Як мінімум - бути конфесійно нейтральним, не суперечить цінностям основних релігійних конфесій.

Ділова привабливість: його зміст повинен обіцяти діловим людям зростання ділового успіху.

Професійна привабливість: поняття «особистісне зростання» повинно бути таким, щоб не роз'єднувати, а об'єднувати професіоналів, відсікаючи при цьому непрофесіоналів.