Вибір керівника - вправа від К. Фопеля

Автор вправи - Клаус Ст. Фопель

Джерело: Книга Клауса Фопеля Психологічні групи: Робочі матеріали для ведучого: Практичне посібник /Пров. з ньому. 5-е изд., стер. - М.: Генеза, 2004. - 256 с: іл.

Для того щоб виявити структуру влади і впливу в групі, нерідко буває корисно запитати, кого група хоче обрати своїм керівником. Це питання можна по-різному конкретизувати стосовно до тієї чи іншої групи: наприклад, можна вибирати керівника експедиції по чужій країні або керівника для виконання нового і складного завдання. Наступна вправа дозволяє з'ясувати, хто з учасників може отримати в якості керівника підтримку якнайбільшої кількості членів групи.

Інструкція

Я хочу запропонувати вам розібратися в тому, кого ви, не рахуючи мене, готові прийняти у якості керівника групи. Кожен з вас отримає три однакові картки. У вас буде 20 хвилин на виконання завдання. Завдання полягає в наступному: свої картки вам треба буде віддати тим членам групи, яких ви охоче взяли б у якості керівника групи. При цьому ви самі вирішуєте, скільки карток ви даєте того чи іншого кандидата. Зрозуміло, ви можете висунути в кандидати і себе самого і запропонувати іншим членам групи підкріпити ваші повноваження своїми картками. Приготуйтеся до того, щоб в ході переговорів коротко обгрунтувати те, що ви хочете від керівника, або ж те, що ви самі готові робити в якості керівника. Керівником групи стане той, у кого до кінця гри буде найбільше карток. В ході гри ви, зрозуміло, можете вільно пересуватися по кімнаті.

Питання для обговорення:

- Хто отримав найбільше карток?

- Як йому вдалося цього досягти?

- Скільки учасників не підтримали нового керівника групи?

- Що вони зробили для того, щоб перешкодити його обранню?

- З'ясувалося в ході цієї вправи щось нове?