Інженерна психологія

Інженерна психологія (від франц. ingenieur - інженер, фахівець в області техніки) - галузь психології, що досліджує процеси і засоби інформаційної взаємодії між людиною і машиною. Вона виникла і розвивалася в умовах науково-технічної революції, преобразовавшей психологічну структуру виробничої праці. Найважливішими складовими його стали процеси сприйняття і переробки оперативної інформації, прийняття рішень в умовах обмеженого часу, зростання ціни помилкових дій, комп'ютеризації всіх ланок виробництва і управління, мобільного зв'язку і мінімізації витрат усіх видів ресурсів, при широкому використанні гнучких технологій управління на базі принципу «Джіт-надійності».

Основні напрямки інженерної психології

Аналіз завдань людини в системах управління, розподілу функцій між людиною і автоматичними системами, в тому числі за штучним інтелектом.
Дослідження спільної діяльності операторів, процесів спілкування та інформаційної взаємодії між ними.
Аналіз психологічної структури діяльності операторів.
Дослідження факторів, що впливають на ефективність, якість, точність, швидкість, надійність дій операторів.
Дослідження процесів прийому людиною інформації, вивчення сенсорних входів» людини.
Дослідження формування команд виконання керуючих дій людиною, характеристик мовного і моторного «виходу».
Аналіз процесів переробки інформації людиною, її зберігання та прийняття рішень, психологічних механізмів регуляції діяльності операторів.
Розробка методів психодіагностики, професійної орієнтації і відбору спеціалістів операторського профілю.
Розробка методів захисту операторів від емоційного вигоряння.
Аналіз і оптимізація процесів навчання операторів.
Використання результатів досліджень для проектування та експлуатації людино-машинних (людино-інформаційних) систем.
Використання результатів досліджень для віртуальної психології.

У процесі розвитку інженерної психології відбувся перехід від вивчення окремих елементів діяльності до вивчення трудової діяльності в цілому, від розгляду оператора як простого ланки системи управління до розгляду його як складної, високоорганізованої системи, від машиноцентрического підходу до антропоцентрическому.

У зв'язку з наближенням ери нанотехнології формується і новий напрям в психології - нанопсихология, тому перед інженерною психологією виникнуть нові завдання.

Під впливом розвитку інформатики сформувалася віртуальна психологія, яка розглядає систему "людина-віртуальність". Піонером створення цього нового напряму в російській психології є Н. А. Носов

Історія

Ініціаторами створення цього напрямку виступили американські й англійські психологи А. Чапанис, Мак-Фердан, У. Гарнер, Д. Бронбет та ін У Росії перші дослідження інженерно-психологічного типу були проведені в двадцяті роки XX століття в рамках психології праці і психотехніки.

У березні 1957 року, на Всесоюзній нараді (конференції) з питань психології праці в Москві, інженерна психологія була визначена як самостійна область досліджень. У тому ж році була створена в інституті лабораторія індустріальної психології під керівництвом Д. А. Ошаніна.

Провідну роль в організації і консолідації робіт з інженерної психології зіграв Б. Ф. Ломов, який очолив створену в ЛДУ, лабораторію індустріальної (інженерної) психології.

Протягом 1960-1963 р. р. аналогічні лабораторії були створені в МГУ (керівник - Ст. П. Зінченко), НДІ технічної естетики (В. Ф. Венда). В Інституті психології АН СРСР лабораторія інженерної психології була відкрита в 1973 р. за ініціативою Б. Ф. Ломова і В. Ф. Рубахина.

В Інституті психології РАН склалася академічна школа інженерної психології під впливом ідей та при активній участі в дослідницьких роботах Б. Ф. Ломова, В. Д. Небылицина, В. Ф. Рубахина, Ю. М. Забродіна, К. К. Платонова, В. Ф. Венди, А. І . Галактіонова, а також в останні роки - Л. Р. Дикої, В. А. Вавілова, В. А. Бодрова.