Базові цінності і потреби за класифікацією Стівена Райса
Кошелєва Н., Людина в 16 вимірах, журнал «Директор по персоналу», 2006 р., N 40, с. 52.
До американського професора з Університету штату Огайо Стівена Райса (Steven Reiss) «...автори виводили свої теорії мотивації умоглядно - за підсумками спостережень і роздумів. Професор пішов іншим шляхом. Разом зі своєю аспіранткою Сьюзан Хаверкамп він проаналізував роботи попередників і склав список з 328 можливих життєвих цілей. Потім дослідники попросили 400 осіб різного віку та соціальної приналежності оцінити, наскільки значущими для них є ці цілі.
Отримані результати були піддані аналізу факторної. Виявилося, що всю спостережувану мінливість можна з високим ступенем точності пояснити дією 16 незалежних факторів, які Райс назвав базовими потребами або цінностями. [...] Райс повторив своє дослідження ще три рази і результати кожен раз підтверджувалися. Всього було опитано понад 2500 тис. осіб у віці від 12 до 76 років, що представляли всі расові і соціальні групи і різні професії. Новим етапом роботи стала інтерпретація 16 базових потреб, які в підсумку були витлумачені таким чином:
- Авторитет (чи влада) - потреба впливати на інших
- Незалежність - потреба покладатися тільки на себе
- Цікавість - потреба отримувати нові знання
- Схвалення оточуючих - потребу бути прийнятим іншими людьми
- Порядок - потреба організувати простір навколо себе
- Створення запасів - потреба робити накопичення
- Честь - потреба бути вірним своїй сім'ї і предкам
- Ідеалізм - потреба у соціальної справедливості
- Соціальний контакт - потреба в компанії
- Сім'я - потреба виховувати власних дітей
- Статус - потреба мати високе суспільне становище
- Зведення рахунків - потреба бути переможцем, мстити за образи
- Любов - потреба бути красивим і займатися сексом
- Їжа - потреба в їжі
- Фізична активність - потреба у фізичному навантаженні
- Спокій - потреба в емоційному спокої.