Заздрість у білому халаті

Автор - О. Білий. Джерело - www.richdoctor.ru

Жебраки не заздрять багатим. Вони заздрять іншим жебракам, яких подають більше.

Народна мудрість.

Якийсь німецький соціолог Гельмут Шок написав великий науковий працю "Заздрість". Спробую деякі тези звідти "докторизировать" (або медицинизировать).

1. Заздрість - спонтанне, природне, загальне, і чи не вроджене почуття. Коротше у вас вона є, доктор, і по відношенню до вас вона чи є у когось з колег, або може бути. Медсестри часто заздрять лікарям. Я не в докір медсестрам. Просто... комусь же це треба розуміти. Лікарі-ординатори нерідко заздрять завідувачем, головлікарю, анестезіологи -- хірургів, амбулаторні лікарі -- стаціонарним (і навпаки, у чужому городі трава здається зеленою) і т. д.
2. Заздрість деструктивна -- вона небезпечна для тих, кому заздрять, і болісне для котрі заздрять. По можливості не провокуйте заздрість по відношенню до себе, вам же самому безпечніше, дорогий наш Багатий Доктор.
3. Не існує суспільств, позбавлених заздрості. Страшний висновок, чесно кажучи )). Але розумійте, що це не ваш колектив "кривий", а так скрізь.
4. Заздрість не можливо зменшити доброзичливим ставленням або матеріальними подачками. Коротше, доктор, якщо взяли гроші з пацієнта більше, ніж це роблять зазвичай колеги, то треба шукати інші способи зменшення заздрості по відношенню до вас. А не "ділитися". Так, ділитися треба, як правило, але не для зниження заздрості. Це окрема задача.
5. Заздрістю породжені переважна більшість егалітарних напрямків соціальної думки - включаючи соціалізм і прогресивне оподаткування. Тому популістські висловлювання перед колективами (медпрацівників, наприклад) або взагалі перед електоратом... "працюють" висловлювання зазвичай не про те, як вам буде добре. А про те, що у вас буде не гірше, ніж у людей. Зробимо, щоб люди не зажирались в т. ч.
6. Оскільки бути об'єктом заздрості небезпечно і неприємно, з'являється різноманітне і глобально поширена поведінка за уникнення зависити, культурної різновидом якої є почуття провини перед знедоленими. Беруть нормальні гроші лікарі нерідко допомагають пару раз в тиждень і ... пацієнтам, які паразитують на цьому.
7. До числа проявів "уникнення заздрості" відносяться на зменшення або приховування успіхів. Так, іноді це треба, доктор. Не ховайте багатство з почуттям немов щось вкрали. А просто іноді навмисно й усвідомлено дещо не сильно афішуйте, наприклад.
8. Заздрять переважно людям легко порівнянних, порівнянних соціальних ситуаціях. Робочий швидше заздрить іншому робітнику, ніж професору. В силу чого найменший рівень заздрості - у жорстких станових і кастових суспільствах, найбільший - у демократичних суспільствах з високим рівнем рівності. См. заголовок поста. І медсестри, наприклад, виявляється, заздрити будуть швидше іншим медсестрам, ніж лікарям. А лікар -- швидше сусідові по ординаторській, ніж головному лікарю. Швидше так.
9. Рівність не знижує рівень заздрості, оскільки заздрість стає чутливим до нікчемним відмінностей. "Чому мені знову чергування на свята ставлять, а йому ще жодного разу?"
10. Заздрість сприймається надзвичайно непристойною, тому люди схильні будь-яку ціну не зізнаватися в ній (навіть самим собі), в кращому випадку замінюючи її поняттям «ревнощі», що зовсім не одне і теж.
11. Заздрість табуйована. Тому, можливо, заздрісники "у своє виправдання" (і самовиправдання) дуже активно знаходять недоліки в людях -- об'єктах заздрості. Тому один хороший лікар може "настукати" на іншого. Потім він, наш хороший, буде жаліти, але зараз "підставить".
12. Наслідком табуювання заздрості стає майже повна відсутність праць про заздрість у соціології і психології - що абсолютно нез'ясовно, якщо зазначити, яке значення має заздрість у суспільстві. Anus, коротше.
13. У заздрості є одне соціально-позитивна функція: вона стимулює соціальний контроль. Будь отримав переваги стає об'єктом пильної уваги, і якщо його переваги незаконні -- на нього впливають, в т. ч. доносять і т. д. Що з цього випливає? Не выпячивай свої козирі, доктор.

Будемо здорові і багаті, і хай нам заздрять!